الموضوع: دليل السياسات والاجراءات
دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله
اود ان اطرح موضوع مهم في جانب الهيكل التنظيمي الا وهو دليل السياسات والاجراءات والذي يعتبر هو التفصيل لكل هيكل تنظيمي واود من خلال هذا الموضوع ان نطلب من الجميع الذين لديهم خبره في هذا المجال والذين لديهم مثل هذه الادله ان يقدموها لكل من يحتاجها من الاخوه العاملين في مجال الموارد البشريه وخاصه من يقومون باعداد الهياكل التنظيميه كما ارجو من الادارة تثبيت هذا الموضوع لماله من الاهميه
وتفظلوا خالص تحياتي
المستشار الدولي
التعديل الأخير تم بواسطة المستشارالدولي ; 21/12/2009 الساعة 19:12
سبب آخر: خطا في الاسم
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله بعد مرور مده طويله على الموضوع ساقدم دليل سياسات واجراءات لاحدى الادارات راجيا ان يخدم اي شخص يحتاج لمثل هذا المشروع
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا جزيلا مقدمااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااا
رد: دليل السياسات والاجراءات
هو دليل حلو بس هو فين صحيح
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ان بصدد عمل هيكل تنظيم لمصنع صناعات الورق والكرتون لذا يرجى تزويدي بادليل المشار اليه من قبل المستشار الدولي
على ايميلي خلال يومين شاكراً لكم حسن التعاون (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
رد: دليل السياسات والاجراءات
الرجاء تزويدنا بدليل للسياسات والاجراءات لهيكل وظيفي لدائرة الرقابة بوزارة الاشغال العامة والاسكان .
ودور لتفعيل الرقابة
رد: دليل السياسات والاجراءات
ارجو تزويدي بأفكار جديدة لعمل دليل إجراءات العمل بإدارة مراكز الخدمة البلدية
رد: دليل السياسات والاجراءات
ارجو تزويدي بأفكار جديدة لعمل دليل إجراءات العمل بإدارة مراكز الخدمة البلدية ( عمل إدارتنا خدمات ) و( مخالفات ) المشوهات للمدينة
ولكم الشكر سلفاً
رد: دليل السياسات والاجراءات
يوجد دليل سياسات واجراءات قوي بمنتدى النماذج
https://www.hrdiscussion.com/hr4008.html
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا جزيلا مشكور علي هذا المجهود
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم
يرجى تزويدي بنماذج لهياكل تنظيمية لمصانع في اوروبا
مع وافر الشكر
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا ودمتم لخير ابناء امتكم
رد: دليل السياسات والاجراءات
thank you very much for the useful info
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا لكم عالدليل
واتنمنى تزويدنا بالشرزط اللازمة لعمل ادلة اجراءات للمؤسسات الحكومية وبالافكار الجيدة والمفيدة
رد: دليل السياسات والاجراءات
اود ان اقدم خالص شكرى للأستاذ محمد اسماعيل على الجهد الرائع
رد: دليل السياسات والاجراءات
كل الشكر والتقدير اخوتى الكرام ...وفقكم الله تعالى
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكراً لك أستاذي القدير محمد
وجزيل الشكر لصاحب الموضوع
رد: دليل السياسات والاجراءات
أتمنى انيتم توضيح الفرق بينهم بمثال واحد فقط نظرا للبس الي فيها واكون شاكر لكم
رد: دليل السياسات والاجراءات
لك الشكر والتقدير فانا بحاجة لهذا الدليل
رد: دليل السياسات والاجراءات
شكرا لجهودك ارجو ارسال دليل السياسات والاجراءات للشركة الخاصه بالمقاولات والعقارات مع الشكر
رد: دليل السياسات والاجراءات
تحية وشكر لمجهود صاحب الموضوع وعلى الفكرة الرائعة للطرح
ولقد كانت فائدتي كبيرة من قراءة الملف المرفق لكن في النهاية لم اكن قادراً على الحصول على جميع المعلومات لإنشاء سياسات وإجرءاات لقسم مختلف تماماً عن قسم الموارد البشرية.
طلبي هو (لماذا لا يتم شرح كيفية كتابة السياسات والإجراءات بشكل عام؟)
بمعنى التركيز على أهم النقاط الرئيسية التي يجب إتباعها عند كتابة سياسات وإجراءات لأي قسم أو أي مؤسسة
وتقبلوا خالص الشكر والتحية
رد: دليل السياسات والاجراءات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، أين الدليل من فضلك؟
رد: دليل السياسات والاجراءات
مشكوووووووووووووووووووور .. شكرا على الدليل
رد: دليل السياسات والاجراءات
ممتازوموضوع رائع ونحتاج اليه باستمرار
رد: دليل السياسات والاجراءات
مشكوووووووووووووووووووووو ر ع المجهووووووووووووووود
إدارة الموارد البشرية (السياسات والإجراءات)
د. رشيد أحمد قندقجي *
إنه مما لا يخفى على المهتمين في مجال تنمية وإدارة الموارد البشرية الوظائف الأساسية لهذه العملية والتي تتمثل في تخطيط... (مشاركات: 7)
الفصل الثامن عشـر – السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
السياسات الخاصة بالتوجيه والإرشاد والإجراءات التأديبيَّة
Policies Pertinent to... (مشاركات: 1)
مقاومة تنفيذ التغيير في السياسات: حالة أوكرانيا
Rifat Atun, Igor Olynik
يعد السل واحداً من مشاكل الصحة العمومية الرئيسية في أوروبا. فمنذ عام 1990، يواصل معدَّل وقوعات... (مشاركات: 2)
وضع السياسات التدريبية وإعداد خطط التدريب
31 Oct – 04 Nov 2010
DUBAI
الأهـــــداف : (مشاركات: 0)
من فضلكم ماهي السياسات المختلفة لتسيير الموارد البشرية?
شكرا (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم