تحت التمرين
ارجو مساعدتي بإنشاء لوائح وسياسة
لشركة ذات مسئولية محدودة في السعودية
منها اهداف الشركة
فترات العمل والإجازات وجميع مايخص الموارد البشرية والمقيدة بنظام مكتب
العمل والعمال السعودي
اي بمعنى ان تكون اللوائح عامة وشاملة لكل جوانب الشركة
ارجو مساعدتي على انشاء لوائح لهــــا
هذا والله يحفظكم ويرعاكم
مبادر
السلام عليكم
يمكنكم البحث في موقع وزارة العمل وستجد لائحه نموذجيه موجوده على الموقع
مبادر
السلام عليكم
يمكنكم البحث في موقع وزارة العمل وستجد لائحه نموذجيه موجوده على الموقع
تحت التمرين
الف الف شكر اخوي فهـــــــد
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة اللهالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة n0o0n
تستطيع التواصل عن طريق البريد الكتروني
ونتمنى تزويدكم بما تريدون ان شاء الله
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أعضاء المنتدى أرفق لكم لائحة السلوك المهني لشركة كوكاكولا، وهي لائحة مميزة وأكثر من رائعة. أتمنى لكم الفائدة (مشاركات: 7)
سلام تام ، أرجو من المشاركات و المشاركين في المنتدى مساعدتي في إيجاد بعض الوثائق من أجل الاستئناس بها في إعداد موضوع للبحث : سياسات منظمة العمل الدولية في تطبيق القانون الدولي للعمل. و شكرا لكم (مشاركات: 1)
أكد مسؤولو الموارد البشرية وسوق العمل في دول الخليج خلال لقاء لهم اليوم في الشارقة على أهمية دور القرار السياسي والقرارات الحكومية في إنجاح استراتيجيات التوطين في دول مجلس التعاون، لافتين إلى ضرورة... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله:أود أن أستفسر هل سبق لأحد من الأعضاء أن تقدم الي دبلومة الموارد البشرية لكلية كامبريدج عن طريق شركة سبارك في مصر؟ اذا حدث هذا فالرجاء كل الرجاء من هذا العضو مراسلتي في أسرع... (مشاركات: 1)
المرفق التالي يحتوى على لائحة السلوك المهني لشركة كوكاكولا تحتوى على مادة مفيدة جدا للراغبين في تعلم كيفية اعداد مثل هذا اللائحة (مشاركات: 10)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على أهم القواعد والأساسيات التي يجب أن يتمتع ويتعامل بها كل فرد له علاقة مباشرة مع المريض حتى نضمن سلامة وآمان المرضى
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
رد مع اقتباس