السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
.....................................
لكم إهدائي الصغير لكل أعضاء منتدانا ....
دورة كاملة ...
دورة في مهارات التخطيط
للدكتور
م.عبدالله عبدالعتيبي
لا تنسونا من خالص دعائكم
.
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته
.....................................
لكم إهدائي الصغير لكل أعضاء منتدانا ....
دورة كاملة ...
دورة في مهارات التخطيط
للدكتور
م.عبدالله عبدالعتيبي
لا تنسونا من خالص دعائكم
.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اهلا علاء شكرا شكرا وشكرا جزيلا على ما قدمت حتى طريقة الملف فيها متعة ولا تجد نفسك في ملل سهل للإستعاب والفهم حملت الملفات واستفيد منها واطالعها بتمعن .
تحياتي وتقديري لك فانت مميز بارك الله فيك وجزاك الله خيرا.
اختك ومشجعتك من الجزائر.
وعلكيم السلام ورحمة الله تعالي وبركاته
أهلا وبرحبا ..بالغالية
علي خير طائر إن شاااء الله
جزاك الله خيرا . مهارة رائعة نحن جميعا بحاجة اليها
وجزاكي مثلة ..وبالتوفيق بإذن الله
جعل الله لك من كل هم فرجا ومن كل ضيق مخرجا ىومن كل بلاء عافية وبشرك برؤية محمد صلى الله عليه وعلى اله افضل الصلاة والسلام
آآآآآآآآآآآآآآآميــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــن
ولك بمثل إن شاااء الله
جزاك الله كل خير وبركة وعلم وحكمة
موضوع هايل بجد بارك الله فيك
كتب الله لك الأجر والمثوبة .. وجعلها في موازين حسناتك ..
الله يبارك فيك
والله يجزاك الجنه
والله اني استفدت استفادة كبيرة الشكر موصول كذلك لمهندس عبدالله العتيبي
بارك الله فيك اخي ومشكور
نفعنا لله وإياك بهذا المجهود القيم وجعله في موازين حسناتك
الف شكر استاذ علاء
هل من جديد لديك في التخطيط
جزاك الله خيراً
y3deek alf 3afya and thank you alot
السيد علاء أرجو قبول صداقتي فانا بحاجة لبعض من خبراتك في تطوير وظيفتي .
وشكرا لك
جزاكم الله خيرا وفقكم الله لصالح الأعمال
شكرا على مشاركتك الفعالة وأتمنى لك التوفيق
شكراً وبارك الله فيك لك مني أجمل تحية
يتضمن التخطيط المراحل والعمليات الفرعية التالية : التعرف على الواقع : ويدخل في ذلك معرفة وتحديد الموارد المتاحة، مادية أو بشرية، وكذلك الإلمام بالأحداث الماضية، والجارية،... (مشاركات: 3)
هو ذلك التصور الذي يوضع في اللحظة الحالية محملا بتصور تفصيلي لما سيكون عليه الغد، وكأنه محاولة لإستحضار المستقبل على الورق، بمعنى أنه مرحلة التفكير التي تسبق أي عمل في الوحدة، متضمنا تحديد الأهداف،... (مشاركات: 2)
إذا كان مضمون التخطيط هو رفع تصور مسبق لتحقيق أهداف معينة خلال فترة زمنية محددة، فإن هذا التخطيط سيقسم إلى أنواع ومستويات مختلفة من حيث : •النشاط الذي يعبر عنه هذه التخطيط . ... (مشاركات: 0)
اتقدم بموضوع عن مهارات التخطيط ارجو الاستفادة (مشاركات: 2)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد www.almjd-hr.com البشريه الموضوع:دورة مهارات التخطيط والتخطيط الاستراتيجي و (KPI) وبطاقات الاداء المتوازنه تحية طيبة وبعد،،، ... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى شرح نطاق سريان الضريبة في مصر وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .