الموضوع: الملف المثالي للموظف داخل المنشأه
الملف المثالي للموظف داخل المنشأه
الاخوه الكرام
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد ,,,,
احببت ان اشارككم نموذج لملف موظف داخل منشاه وماهي المستندات والنماذج المطلوب تواجدها داخل ملف اي موظف والذي يعتبر ارشيف خاص للموظف علما انه يمكن للجميع المشاركه والاضافه او الانتقاد فالمجال مفتوح للجميع والموضوع للاستفاده القصوى من خبراتنا ونقلها لفائده الاخرين :
كل قسم شئون موظفين او موارد بشريه فيه ملفات جميع الموظفين العاملين في المنشاه وكل ملف لابد ان يحتوى على التالي :
1 - قرار تعيين الموظف .
2- عقد الموظف .
3 - صوره هويه او اقامه وجواز ورخصه عمل الموظف .
4 - صورة شهادات ومؤهلات وخبرات الموظف معا الاصل في حال الحاجه لها للاعتماد المهني .
5 - نموذج طلب اجازه .
5- نموذج تقييم الموظف .
6 - نموذج طلب زيادة الراتب .
7 - نموذج مخالصه الموظف .
8 - جميع مايخص الموظف من خطابات و مستندات خلال عمله بالمنشأه .
يمكن اضافه اي نماذج او مستندات تراها المنشأه هامه ويمكن لكم انتم ايها الاخوه المشاركه بما لديكم لذا لايبخل أحد بخبرته في هذا المجال وشكرا لكم .
التعديل الأخير تم بواسطة abdullah_hr ; 11/2/2014 الساعة 12:29
التدريب والتطويرفي ضوء الانتقال الى شركة تعمل وفق احكام قانون الشركات وقانون التجارة عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة ارسال مقترح الى السيد المدير العام لتطوير التدريب مع وضع دليل حول... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إخواني وأخواتي
إنني أبحث عن خبير إستراتيجي لعمل دراسة عن نادي متنوع النشاطات النادي اعضاؤه متطوعين - الملف يتكون عن رؤية ورسالة وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي وشروط وقوانين النادي- اكثر عن نصف... (مشاركات: 0)
لكل موظف يريد ان يتقدم الى وظيفة جديد ليس عليه فقط ان يقدم سيرته الذاتية المفصلة ولكن في خطاب طلب التقدم لوظيفة يمكن عوضا عن ارفاق سيرة ذاتية طويلة قد تكون بها تفاصيل لا يحتاجها مسئول الموارد البشرية... (مشاركات: 5)
انا استخدمت برنامج اكسيس بتكوين قاعده معلومات للموظفين بكل تفاصيله ! الي ان طلب مني:
1-اضافه صور شخصيه للموظفين تتغير بتغير الرقم الوظيفي و المعلومات المدخله
2- ربط الملف الشخصي للموظف من خلال ملف... (مشاركات: 1)
السادة المحترمين اعضاء المنتدى المحترم ارجو من سيادتكم التكرم بعمل مايسمى بالملف التعريفي للمؤسسة كبرنامج تعريفي للموظفين الجدد وذلك من خلال محتويات عامة لا ترتبط بجهة معينة كالنشاط العام للمؤسسة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
رد مع اقتباس