الموضوع: الملف المثالي للموظف داخل المنشأه
الملف المثالي للموظف داخل المنشأه
الاخوه الكرام
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد ,,,,
احببت ان اشارككم نموذج لملف موظف داخل منشاه وماهي المستندات والنماذج المطلوب تواجدها داخل ملف اي موظف والذي يعتبر ارشيف خاص للموظف علما انه يمكن للجميع المشاركه والاضافه او الانتقاد فالمجال مفتوح للجميع والموضوع للاستفاده القصوى من خبراتنا ونقلها لفائده الاخرين :
كل قسم شئون موظفين او موارد بشريه فيه ملفات جميع الموظفين العاملين في المنشاه وكل ملف لابد ان يحتوى على التالي :
1 - قرار تعيين الموظف .
2- عقد الموظف .
3 - صوره هويه او اقامه وجواز ورخصه عمل الموظف .
4 - صورة شهادات ومؤهلات وخبرات الموظف معا الاصل في حال الحاجه لها للاعتماد المهني .
5 - نموذج طلب اجازه .
5- نموذج تقييم الموظف .
6 - نموذج طلب زيادة الراتب .
7 - نموذج مخالصه الموظف .
8 - جميع مايخص الموظف من خطابات و مستندات خلال عمله بالمنشأه .
يمكن اضافه اي نماذج او مستندات تراها المنشأه هامه ويمكن لكم انتم ايها الاخوه المشاركه بما لديكم لذا لايبخل أحد بخبرته في هذا المجال وشكرا لكم .
التعديل الأخير تم بواسطة abdullah_hr ; 11/2/2014 الساعة 12:29
التدريب والتطويرفي ضوء الانتقال الى شركة تعمل وفق احكام قانون الشركات وقانون التجارة عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة ارسال مقترح الى السيد المدير العام لتطوير التدريب مع وضع دليل حول... (مشاركات: 4)
السلام عليكم إخواني وأخواتي
إنني أبحث عن خبير إستراتيجي لعمل دراسة عن نادي متنوع النشاطات النادي اعضاؤه متطوعين - الملف يتكون عن رؤية ورسالة وهيكل تنظيمي ووصف وظيفي وشروط وقوانين النادي- اكثر عن نصف... (مشاركات: 0)
لكل موظف يريد ان يتقدم الى وظيفة جديد ليس عليه فقط ان يقدم سيرته الذاتية المفصلة ولكن في خطاب طلب التقدم لوظيفة يمكن عوضا عن ارفاق سيرة ذاتية طويلة قد تكون بها تفاصيل لا يحتاجها مسئول الموارد البشرية... (مشاركات: 5)
انا استخدمت برنامج اكسيس بتكوين قاعده معلومات للموظفين بكل تفاصيله ! الي ان طلب مني:
1-اضافه صور شخصيه للموظفين تتغير بتغير الرقم الوظيفي و المعلومات المدخله
2- ربط الملف الشخصي للموظف من خلال ملف... (مشاركات: 1)
السادة المحترمين اعضاء المنتدى المحترم ارجو من سيادتكم التكرم بعمل مايسمى بالملف التعريفي للمؤسسة كبرنامج تعريفي للموظفين الجدد وذلك من خلال محتويات عامة لا ترتبط بجهة معينة كالنشاط العام للمؤسسة... (مشاركات: 0)
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
اهم كورس تدريبي لكل المهتمين بمجال التصميم والديكور تتعلم من خلاله استخدام برنامج الأوتوكاد في انتاج رسومات وتصميمات في مجال الديكور يتضمن التدريب العملي على مشروعات تصميم حقيقية تكتسب من خلاله خبرات عملية احترافية
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس