الموضوع: وزارة العمل تصدر تصريح عمل مؤقت بـ 6 أشهر لحين صدور الأحكام النهائية من اللجان العمالية
وزارة العمل تصدر تصريح عمل مؤقت بـ 6 أشهر لحين صدور الأحكام النهائية من اللجان العمالية
أكد وزير العمل المهندس عادل فقيه أن العمال الذين صدرت لهم قرارات ابتدائية من اللجان العمالية بالخروج النهائي، يمكنهم المطالبة بتصريح عمل مؤقت مدته 180 يوما قابلة للتجديد وذلك لحين صدور قرار نهائي بالنسبة لهم. وأشار في رده على أسئلة العمالة على الموقع الإلكتروني الى ان هذه الفترة البالغة 6 أشهر قابلة للتجديد أيضا، نافيا في ذات الوقت تدخل وزارته في قرارات هذه اللجان كما يزعم البعض. من جهة أخرى، قال مصدر مطلع في الوزارة إن استقدام العائلات ليس من اختصاص وزارة العمل، وإنما وزارة الداخلية، واستبعد المصدر الموافقة على استحداث فترة تجربة ثانية للعامل في حال نقل كفالته الى منشأة أخرى، مؤكدا ان العامل يعتبر مؤهلا بحكم الخبرة ومزاولة المهنة وأن ذلك قد يعزز من التحايل في المؤسسات. وأكد المصدر على عدم إمكانية نقل خدمات العمالة الزراعية ومن في حكمها الى المنشآت، مشيرا في السياق ذاته الى أن شؤون متخلفي الحج والعمرة من اختصاص الجوازات.
وكيل وزارة العمل للتفتيش: 50 % من المشاكل العمالية تتعلق بالأجور
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19387.imgcache (مشاركات: 0)
«العمل» تصدر 3018 تصريح "عمل لبعض الوقت" في 6 أشهرالمصدر:
ابوظبي ممدوح عبد الحميد
التاريخ: 10 سبتمبر 2013
اعلنت وزارة العمل عن اصدار 3018 تصريح عمل لبعض الوقت خلال النصف الاول من العام... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل السعودية إمكانية إصدار رخص عمل مؤقتة للعمال القادمين على كفالة مؤسسات وهمية لم تصدر لهم إقامات.
وأشار مصدر مطلع في الوزارة لـ «عكاظ» إلى أن القادمين على كفالة مثل هذه المؤسسات... (مشاركات: 0)
مكان الانعقاد: فندق شيراتون ديره، دبي، الامارات العربية المتحدة
ميعاد الانعقاد: 30 سبتمبر-4 أكتوبر 2012
المشاركون
المسئولون التنفيذيون والإداريون والموظفون في الحكومة والهيئات والشركات؛ مدراء... (مشاركات: 0)
أن يتم من العمر 17 عام
إجراء الكشف الطبي
عدد 6 صور شمسية 4�6
يتم إحضار صورة من الهوية كالتالي :
المواطنين : صورة من البطاقة الشخصية
مواطنين دول مجلس التعاون : صورة من الجواز وأن يكون مضى... (مشاركات: 0)
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.