هل يجوز لمحام حر ان يشترك فى التأمينات الأجنماعية بوصفه محام حر وله مكتبه الخاص ,,ام يعتبر هذا ازدواج تأمينى ,,وهل نقابة المحامين تقر ذلك --لكم جزيل الشكر
هل يجوز لمحام حر ان يشترك فى التأمينات الأجنماعية بوصفه محام حر وله مكتبه الخاص ,,ام يعتبر هذا ازدواج تأمينى ,,وهل نقابة المحامين تقر ذلك --لكم جزيل الشكر
اخي الكريم يمكنك ان تشترك عن نفسك كصاحب عمل (محامي ) طبقا لاحكام القانون التامين الاجتماعي رقم 79 لسنه 75 اما بالنسبه للتأمين من خلال النقابه فلا علاقه له بقانون التامينات حيث ان تأمين النقابات بكافه انواعها (المحامين-التجاريين-الزراعيين- التطبيقيين ....الخ) هي نقابات خاصه وليس لها علاقه بقانون التامين الاجتماعي وليس هناك ازدواج تاميني
بخصوص نقابة المحامين-يوجد نظام للمعاشات بنقابة المحامين
وللعلم فإن نقابة المحامين هي التي رفضت
الخضوع لقانون التأمين الاجتماعي
لذلك لم يصدر قرار وزاري بِشأنها كباقي النقابات ---مارأى حضرتك بهذا الرد وهو من طرف استاذ متخصص وله منتدى وهو الأستاذ الصياد
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
رد مع اقتباس