هل يجوز لمحام حر ان يشترك فى التأمينات الأجنماعية بوصفه محام حر وله مكتبه الخاص ,,ام يعتبر هذا ازدواج تأمينى ,,وهل نقابة المحامين تقر ذلك --لكم جزيل الشكر
هل يجوز لمحام حر ان يشترك فى التأمينات الأجنماعية بوصفه محام حر وله مكتبه الخاص ,,ام يعتبر هذا ازدواج تأمينى ,,وهل نقابة المحامين تقر ذلك --لكم جزيل الشكر
اخي الكريم يمكنك ان تشترك عن نفسك كصاحب عمل (محامي ) طبقا لاحكام القانون التامين الاجتماعي رقم 79 لسنه 75 اما بالنسبه للتأمين من خلال النقابه فلا علاقه له بقانون التامينات حيث ان تأمين النقابات بكافه انواعها (المحامين-التجاريين-الزراعيين- التطبيقيين ....الخ) هي نقابات خاصه وليس لها علاقه بقانون التامين الاجتماعي وليس هناك ازدواج تاميني
بخصوص نقابة المحامين-يوجد نظام للمعاشات بنقابة المحامين
وللعلم فإن نقابة المحامين هي التي رفضت
الخضوع لقانون التأمين الاجتماعي
لذلك لم يصدر قرار وزاري بِشأنها كباقي النقابات ---مارأى حضرتك بهذا الرد وهو من طرف استاذ متخصص وله منتدى وهو الأستاذ الصياد
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
رد مع اقتباس