الموضوع: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
آسف على إزعاجكم بمشاكلي الخاصة لكنني اضطررت لذلك ..
و في الحقيقة فقد ترددت في كتابة هذة " المأساة " ـ إن صحت التسمية ـ التي أعاني منها كلما دخلت إلى المنتدى
بت أخشى هذه النافذة :
لديك رسالة خاصة من : ...؟؟..
بعنوان : ..؟؟..
أصبحت أضع يدي على قلبي كلما ظهرت لي هذه النافذة الـ " مقلقة
" ..
رباااه ماذا أفعل ؟!
هل أكتب إلى منتدى الشكاوي بشأن ذلك ؟!!
حسناً .. لا يهم !!
فقد طفح الكيل سأفصح عن اسمه هنا وليحدث ما يحدث ..
العضو هو :
.
.
.
(( يـــــدي ))
نعم إنها ( يدي ) التي أكتب بها هنا .. والتي تشكي لي كلما أردت الشروع في الكتابة ..
ولخوفها علي فهي تبعث لي برسالة تذكيرية خاصة كلما دخلت إلى المنتدى لتخبرني
بأن هناك من يراقبني ويراقب كتاباتي حرفاً بحرف ..
صحيح أنه باستطاعتي أن أصبح عضو " مؤذٍ" لا أكتب إلا سوءاً ولا أتلفظ إلا بذيئاً ..
دون أن يعلم أحد منكم من هو " ؟؟؟" ومن يكون ؟!!
ولكن " رقيب وعتيد " مأموران بتسجيل كل حرف أكتبه وكل كلمة أسطرها في صحيفة أعمالي ..
وغداً عندما أقف في محكمة الآخرة سيحاكمني الله عليها .. حيث تشهد علي " يداي " بما كتبته بواسطتهما ..
(( يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون )) النور 24
لذلك هي تنبهني الآن إلى عاقبة ذلك الأمر قبل أن يحدث ..
ولا تفتأ في نصحي وتذكيري ..
كلما فتحت رسالتها وجدت فيها :
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
اللهم أغفر لنا وارحمنا وأجعل ما تخطه أيدينا لنا لا علينا ..
اللهم سخر أقلامنا فيما يرضيك .. اللهم وأجعلها سلاحاً نواجه به أعدائنا
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هههههههه
بارك الله فيك
دائما كلامك ذا أحساس راق
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
مشكور اخي الله ينور دربك... لا تحرمنا جديد مواضيعك
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
غريبة ....................
مع أن هذا العضو دائما ما يسعدنا
فكيف يكون مصدر إزعاج لك
سلمت يداك أخي عبد القادر
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
***********
أبدعت اخ عبدالقادر ...
تقبل تحيتي
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
أخي/ عبدالقادر
ماذا في وسعي إلا أن أصفك بالمتميز.
نعم أنت شخص متميز بذاتك و بكتاباتك وبأخلاقك و...
أنت أكثر من رائع.
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً.
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
دائما مبدع بموضوعاتك يا اخي الفاضل..
سلمت يداك...
حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية
ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)
نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
أعزائى القراء
هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هناك دائما 4 أشياء لا يمكن إصلاحها
كان هناك سيدة شابة كانت تنتظر طائرتها فى مطار دولى كبير
ولأنها كانت ستنتظر كثيرا - إشترت كتابا لتقرأ فيه وإشترت أيضا... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .