الموضوع: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
آسف على إزعاجكم بمشاكلي الخاصة لكنني اضطررت لذلك ..
و في الحقيقة فقد ترددت في كتابة هذة " المأساة " ـ إن صحت التسمية ـ التي أعاني منها كلما دخلت إلى المنتدى
بت أخشى هذه النافذة :
لديك رسالة خاصة من : ...؟؟..
بعنوان : ..؟؟..
أصبحت أضع يدي على قلبي كلما ظهرت لي هذه النافذة الـ " مقلقة
" ..
رباااه ماذا أفعل ؟!
هل أكتب إلى منتدى الشكاوي بشأن ذلك ؟!!
حسناً .. لا يهم !!
فقد طفح الكيل سأفصح عن اسمه هنا وليحدث ما يحدث ..
العضو هو :
.
.
.
(( يـــــدي ))
نعم إنها ( يدي ) التي أكتب بها هنا .. والتي تشكي لي كلما أردت الشروع في الكتابة ..
ولخوفها علي فهي تبعث لي برسالة تذكيرية خاصة كلما دخلت إلى المنتدى لتخبرني
بأن هناك من يراقبني ويراقب كتاباتي حرفاً بحرف ..
صحيح أنه باستطاعتي أن أصبح عضو " مؤذٍ" لا أكتب إلا سوءاً ولا أتلفظ إلا بذيئاً ..
دون أن يعلم أحد منكم من هو " ؟؟؟" ومن يكون ؟!!
ولكن " رقيب وعتيد " مأموران بتسجيل كل حرف أكتبه وكل كلمة أسطرها في صحيفة أعمالي ..
وغداً عندما أقف في محكمة الآخرة سيحاكمني الله عليها .. حيث تشهد علي " يداي " بما كتبته بواسطتهما ..
(( يوم تشهد عليهم ألسنتهم وأيديهم وأرجلهم بما كانوا يعملون )) النور 24
لذلك هي تنبهني الآن إلى عاقبة ذلك الأمر قبل أن يحدث ..
ولا تفتأ في نصحي وتذكيري ..
كلما فتحت رسالتها وجدت فيها :
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
اللهم أغفر لنا وارحمنا وأجعل ما تخطه أيدينا لنا لا علينا ..
اللهم سخر أقلامنا فيما يرضيك .. اللهم وأجعلها سلاحاً نواجه به أعدائنا
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
هههههههه
بارك الله فيك
دائما كلامك ذا أحساس راق
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
مشكور اخي الله ينور دربك... لا تحرمنا جديد مواضيعك
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
غريبة ....................
مع أن هذا العضو دائما ما يسعدنا
فكيف يكون مصدر إزعاج لك
سلمت يداك أخي عبد القادر
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
وما من كـاتب إلا ويفنى ........ ويبقي الدهـر ما كتبت يـــداه
فلا تكتب بخطك غير شيء ........ يسرك في القيامة أن تراه
***********
أبدعت اخ عبدالقادر ...
تقبل تحيتي
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
أخي/ عبدالقادر
ماذا في وسعي إلا أن أصفك بالمتميز.
نعم أنت شخص متميز بذاتك و بكتاباتك وبأخلاقك و...
أنت أكثر من رائع.
بارك الله فيك وجزاك الله خيراً.
رد: هناك عضو يزعجني دائما برسائله الخاصة
دائما مبدع بموضوعاتك يا اخي الفاضل..
سلمت يداك...
حاول دائما ان تتجاهل افكارك السلبية
ان معدل الأفكار التي تطرأ على العقل البشري تم تقديره بخمسين الف فكرة كل يوم وهذا عدد هائل من الافكار وهذه الافكار بعضها ايجابي وبعضها انتاجي ولكن للاسف فإن... (مشاركات: 8)
نسمع عبارة تتردد في المؤسسات إن " العميل على حق دائماً " وان العميل أولا ... فمن هو العميل بالنسبة للإدارة وهل صحيح إن العميل دائما على حق ؟ وكيف يكون على حق دائما ؟ وهو غير مطلع على الحقائق... (مشاركات: 1)
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4744.imgcache
ليس دائما ً: تقول أمي الحقيقة !!..
أعزائى القراء
هذه مقاله رائعه... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هناك دائما 4 أشياء لا يمكن إصلاحها
كان هناك سيدة شابة كانت تنتظر طائرتها فى مطار دولى كبير
ولأنها كانت ستنتظر كثيرا - إشترت كتابا لتقرأ فيه وإشترت أيضا... (مشاركات: 6)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي