الموضوع: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
فيما يلي مجموعة من النصائح السريعة، لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:
1. نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:
1) اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.
2) اختر الوظيفة التي تود أن تلتحق بها بوضوح.
3) تعلم كيف تبحث عن الوظائف والأعمال.
4) اكتب سيرتك الذاتية.
5) تدرب على اختبارات التوظف.
6) تدرب على المقابلات الخاصة بالتوظف.
2. نصائح في أول عمل لك:
1) اختر وظيفة بها تحدٍ لك.
2) اجتهد واجعل أدائك متميزًا.
3) نوّع مهاراتك، ولا تحصر نفسك في مهاراتك محدودة.
4) استخدم كل حماسك ودافعيتك للعمل.
3. نصائح أثناء العمل:
1) اعمل مع رئيس نشط ومتحرك.
2) لا تجعل رئيسك يقف حجرة عثرة أمام تقدمك.
3) ابحث عن عمل آخر أثناء عملك الحالي (نوّع اختياراتك).
4) ضع إنجازاتك تحت الأضواء.
5) تعاون مع شريك حياتك في تخطيط مستقبليك.
6) اطلب معرفة الآخرين.
7) استفد من الفرص العارضة.
8) قيّم مسارك الوظيفي باستمرار.
9) كوّن شبكة اتصالات واسعة لنفسك.
رد: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟
موضوع غاية في الاهمية وطرح جميل تشكر عليه
تقبل تحياتي واحترامي
يمكن القول إن برامج تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات مازالت مشتتة وتبدو متقطعة وغير منتظمة, ولا تمارس بطريقة علمية, كما أن المنظمات مازالت تواجه بعض المعوقات عند تطوير برامج المسار الوظيفي, الأمر... (مشاركات: 0)
نصائح لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:
نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:
اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.
اختر الوظيفة التي تود أن... (مشاركات: 0)
في المرفقات
ملف اكسيل يحتوي على سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل (مشاركات: 3)
مع العلم أنه .
* لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي لا زيادة في الراتب سواً الأساسي أو المميزات الأخرى مثل بدل السكن أو بدل المواصلات أو غيرها.
* لم يواكب هذا التغير في المسار... (مشاركات: 10)
عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،،
تحية طيبة وبعد،
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.