النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

#1
الصورة الرمزية مدرب 2014
مدرب 2014 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
359

كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

فيما يلي مجموعة من النصائح السريعة، لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة:


1. نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة:


1) اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها.

2) اختر الوظيفة التي تود أن تلتحق بها بوضوح.

3) تعلم كيف تبحث عن الوظائف والأعمال.

4) اكتب سيرتك الذاتية.

5) تدرب على اختبارات التوظف.

6) تدرب على المقابلات الخاصة بالتوظف.


2. نصائح في أول عمل لك:

1) اختر وظيفة بها تحدٍ لك.

2) اجتهد واجعل أدائك متميزًا.

3) نوّع مهاراتك، ولا تحصر نفسك في مهاراتك محدودة.

4) استخدم كل حماسك ودافعيتك للعمل.


3. نصائح أثناء العمل:
1) اعمل مع رئيس نشط ومتحرك.


2) لا تجعل رئيسك يقف حجرة عثرة أمام تقدمك.


3) ابحث عن عمل آخر أثناء عملك الحالي (نوّع اختياراتك).


4) ضع إنجازاتك تحت الأضواء.


5) تعاون مع شريك حياتك في تخطيط مستقبليك.

6) اطلب معرفة الآخرين.

7) استفد من الفرص العارضة.

8) قيّم مسارك الوظيفي باستمرار.

9) كوّن شبكة اتصالات واسعة لنفسك.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: كيف تقوم برسم وتخطيط مسارك الوظيفي بنجاح ؟

موضوع غاية في الاهمية وطرح جميل تشكر عليه

تقبل تحياتي واحترامي

إقرأ أيضا...
كيفية تنفيذ وتخطيط المسار الوظيفي

يمكن القول إن برامج تخطيط المسار الوظيفي في المنظمات مازالت مشتتة وتبدو متقطعة وغير منتظمة, ولا تمارس بطريقة علمية, كما أن المنظمات مازالت تواجه بعض المعوقات عند تطوير برامج المسار الوظيفي, الأمر... (مشاركات: 0)


نصائح لطرق تخطيط مسارك الوظيفي

نصائح لكيفية قيامك بتخطيط ورسم وتنمية مسارك الوظيفي ومستقبلك في الحياة: نصائح في الحصول على وظيفة لأول مرة: اختر طبيعة المنظمة (أو الأعمال) التي تود أن تعمل بها. اختر الوظيفة التي تود أن... (مشاركات: 0)


سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل

في المرفقات ملف اكسيل يحتوي على سجل متابعة الشيكات برسم التحصيل (مشاركات: 3)


ماهي ردة فعلك عندما يتم تغير مسارك الوظيفي دون علمك واستشارتك؟؟

مع العلم أنه . * لم يواكب هذا التغير في المسار الوظيفي لا زيادة في الراتب سواً الأساسي أو المميزات الأخرى مثل بدل السكن أو بدل المواصلات أو غيرها. * لم يواكب هذا التغير في المسار... (مشاركات: 10)


تنمية وتخطيط المسار الوظيفي وتحليل وتصميم وتقييم الوظائف - دورة في سوريا

عناية مدير/ة التدريب المحترم/ة ،،، تحية طيبة وبعد، تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " تنمية وتخطيط المسار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


برنامج الذكاء الاصطناعي وتحسين أداء الشركات ومنظمات الأعمال

برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها


برنامج تأسيس وادارة شركات الرعاية الصحية المنزلية

برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج