الموضوع: "العمل": لا صحة للشروط المتداولة لعودة العاملات الإندونيسيات
"العمل": لا صحة للشروط المتداولة لعودة العاملات الإندونيسيات
أكدت وزارة العمل أنه لا صحة لما تمّ تداوله عبر مواقع عدة وبوسائل التواصل الاجتماعي عن شروط وضعتها دولة إندونيسيا لاستقدام عمالتها المنزلية.
وأوضح المتحدث الإعلامي بوزارة العمل حطاب العنزي أنه لم يتم الاتفاق على شيءٍ مما ورد عبر هذه المواقع، مشيراً إلى أن هناك لجنة مشكّلة من الطرفين لصياغة العقد والاتفاق على إجراءات الاستقدام.
الجدير بالذكر أن مواقع عدة تداولت بنوداً قالت إن إندونيسيا اشترطت تنفيذها لعودة العاملات المنزليات إلى السعودية، من بينها راتب لا يقل عن 1480ريالاً، إضافة إلى تأمين صحي على العاملة وعدم أخذ جوازها وإقامتها وإلزام الكفيل بتأمين جوّال بشريحة مستقلة للاتصال بأهلها وعدم أخذ الجوّال منها وحقها في إجازة يوم في الأسبوع لا تعمل فيه وتخرج لشراء ما يخصّها أو إعطاؤها تعويضاً 50 ريالاً عن يوم الإجازة إن وافقت العاملة.
كما كان من ضمن الشروط المتداولة فتح حساب للعاملة ووضع راتبها أول كل شهر ميلادي في البنك وإرسال صورة منه إلى القنصلية الإندونيسية وعدم تشغيل العاملة أكثر من 8 ساعات في اليوم، مع تأمين غرفة صحية مع حمام مستقل لها وتوفير الغذاء الكافي للعاملة وحقها في رفض العمل إن تعرّضت لسوء أو تحرُّش وإقرار صاحب العمل خطيا بمعاملتها بشكل جيد وعدم إيذائها وعدم إرسالها إلى أيِّ مكانٍ تعمل فيه غير منزل صاحب العمل فقط كما لا يحق لصاحب العمل أو ربة المنزل أن يدخلا غرفة العاملة وتفتيشها نهائياً، ولا أن يمنعها من الاتصال بأهلها في أي وقت تشاء وحقها في ألا تعمل خلال إجازتَي عيدي الفطر والأضحى، إلا بتعويضها عن اليوم مبلغاً قدره 200 ريال.
"العمل": خطاب إندونيسي يعطل استقدام "العاملات"
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/18322.imgcacheالدكتور أحمد الفهيد
الرياض: فارس النواف 2013-10-05 2:25 AM يبدو أن وزارة العمل... (مشاركات: 0)
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
كشفت مدير عام برامج التدريب المشترك المكلفة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني درة صالح الداود عن تولي المؤسسة لعملية تدريب وتأهيل الراغبات في العمل في المصانع على كافة التخصصات التي تشرف... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
اذا كنت تعمل في مجال الاستيراد، او مقبل على فتح مشروع استيراد سلع ومنتجات، فأنت الآن امام اهم برنامج تدريبي في هذا المجال، يؤهلك هذا البرنامج للتعرف على المراحل المختلفة لعملية الاستيراد في مختلف حلقاتها من الحصول على مصادر التوريد والتعاقد بشروط صحيحة، وكذلك تنفيذ القواعد والاجراءات الجمركية حتى نهاية المراحل بالاستلام الصحيح للبضائع المشتراه.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.