الموضوع: "العمل الدولية" المملكة أسهمت في نمو واستقرار سوق العمل
"العمل الدولية" المملكة أسهمت في نمو واستقرار سوق العمل
أكد مدير عام منظمة العمل الدولية قاي رايدر أن حكومة المملكة قامت بجهود كبيرة في سوق العمل، وذلك بسن التشريعات، والبرامج التي كان لها أكبر الأثر في استقرار ونمو السوق على الصعيد المحلي. وأضاف في كلمته خلال خلال زيارته للمملكة للمشاركة في المنتدى العربي الثاني للتشغيل ولقائه برجال الأعمال في مقر مجلس الغرف السعودية بالرياض أن وزارة العمل استطاعت رفع معدلات التوظيف بين فئات الشباب وفقاً للإحصاءات المحدثة أخيراً، إضافة إلى رفع نسب مشاركة المرأة في القطاع الخاص.
واستعرض رايدر خلال اللقاء بعض البرامج والمبادرات التي أطلقتها وزارة العمل، ومن بينها مبادرة رفع سقف الأجور وتحديد ساعات العمل في مختلف منشآت القطاع الخاص، مبيناً أن عقد منتديات بشأن المبادرات دليل على سعي وزارة العمل والمؤسسات الأخرى على معالجة اختلالات سوق العمل وتأسيس بيئة صلبة تحقق الأمان والاستقرار الوظيفي.
من ناحيته تحدث نائب رئيس مجلس الغرف السعودية فهد الربيعة عن الدور المحوري الذي تقوم به المملكة في تحسين بيئة سوق العمل من خلال سن التشريعات التي تساعد على خفض معدلات البطالة، ورفع نسب توظيف الكوادر الوطنية، إضافة إلى تطوير التعليم العام والجامعي والاهتمام بالتدريب التقني والمهني؛ لرفع كفاءة مخرجات التعليم، حتى تتناسب مع ما يفرزه سوق العمل السعودي من وظائف.
وعبر الربيعة عن سعادته بلقاء مدير عام منظمة العمل الدولية لأهمية ذلك في تفعيل دور منظمات الأعمال وتحديد أهدافها ومهامها وفي بناء إدارات وهياكل تنظيمية واستراتيجيات وبرامج عمل قادرة على تحقيق هذه الأهداف، بما يدعم مصلحة الاقتصاد والأعمال والاستثمار، وتطوير القدرات الإدارية والتنظيمية والفنية لمنظمات الأعمال، والتعاون والتنسيق بين منظمات الأعمال على المستوى الوطني والدولي.
وعبر عن أمله من خلال اللقاءات بمنظمة العمل الدولية تفعيل دور منظمات أصحاب الأعمال في البلاد العربية، وإقامة الشراكات بين منظمات أصحاب الأعمال والحكومات للتصدي للتحديات التي تواجه النشاط الاقتصادي على المستوى العربي، وأن تؤدي لتعزيز دور منظمات أصحاب الأعمال في تطوير وتعزيز اقتصاديات البلاد العربية بالأدوات والبرامج المتاحة في هذا المجال، وتوضيح الرؤى المستقبلية للعمل في السنوات القادمة وهو ما سيناقشه المنتدى العربي الثاني للتشغيل الذي تستضيفه المملكة مساء اليوم.
من جهته ثمن رئيس لجنة سوق العمل في مجلس الغرف السعودية المهندس منصور الشثري سعي منظمة العمل الدولية المستمر في الحفاظ على حقوق أطراف الإنتاج في مجال العلاقات العمالية، علاوة على سعيها في تشجيع الحوار والتشاور بين هذه الأطراف لما يعمل على تنمية العلاقة بينهم ويحفظ مصالحهم ويرقى بالإنتاج والإنتاجية في مجال العمل.
وأشار الشثري إلى أن أصحاب العمل في المملكة حريصون على تطبيق ما ورد بتشريعات العمل في المملكة وفق ما صدر في نظام العمل السعودي الذي تضمن النصوص النظامية المستمدة من أحكام الشريعة الإسلامية، ومن توصيات واتفاقيات منظمة العمل الدولية ومستوياتها، التي تكفل العدالة والمساواة للعمال.
حضر اللقاء وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان ومديرة المكتب الإقليمي للشرق الأوسط بمنظمة العمل الدولية ندى الناشف .
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
وقّع الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء ومنظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين، بروتوكول تعاون فى مجال إدارة ظاهرة الهجرة، بما يساهم فى دعم التنمية، بمشاركة الوكالة الكندية للتنمية الدولية، وسفارة... (مشاركات: 1)
كشفت اللجنة النقابية المستقلة للعاملين بالشركة المصرية الدولية للصناعات الدوائية "إيبيكو" بالعاشر من رمضان، عن أنها حررت محضرًا في مكتب العمل التابع للمدينة، والذي حصلت "بوابة الأهرام" علي نسخة... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر