الموضوع: طريقة التسجيل في حافز 2 المطور صعوبة الحصول على عمل في السعودية
طريقة التسجيل في حافز 2 المطور صعوبة الحصول على عمل في السعودية
منقول
الصفحة الرئيسية للموقع حافز المطور تسجيل طلب الالتحاق ببرنامج حافز التدريب عبر الإنترنت صعوبة في الحصول على عمل عبر بوابة موقع حافز الرئيسية والتدريب الإلكتروني حافز صعوبة في الحصول على وظيفة هو ما سوف نقدم لكم في هذا الموضوع الذي يهم المواطن السعودي حيث أعلن عن بدأ الصندوق في الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية “المستهدفة” من وزارة “العمل السعودية” برنامج حافز 2 المطور لمساعدة مواطني المملكة العربية السعودية ، الذين هم أيضا لديهم صعوبة في الحصول على وظيفة، وسنقدم لكم كل التفاصيل في التقرير التالي. أولاً مطلوب عند الدخول إلى موقع حافز الموقع الصفحة الرئيسية للتسجيل مع شرح خطوات كيفية التسجيل وفتح حساب في موقع حافز 2 حتى يمكن الاستفادة من ذلك حيث أعلن المهندس عادل بن محمد، “وزير العمل” في الحكومة السعودية، وأن وزارة العمل السعودية جعلت جميع الاستعدادات لتلقي طلبات الراغبين في حافز التدريب علي الحصول علي عمل كما شدد على أن فتح باب التسجيل في حافز المطور 2 فتح قبل ايام. برنامج حافز 300×168 خطوات التسجيل في حافز صعوبة الحصول علي عمل 2014 الانضمام إلى برنامج حافز 2 المطور سوف نعرض لك الآن التسجيل خطوات في الحافز على العمل بجد للحصول على من خلال الحوافز الموقع الصفحة الرئيسية باتباع الخطوات التالية 1-الدخول على موقع حافظ الصفحة الرئيسية من هنا https://www.hafiz.gov.sa/HRDFWeb/ 2-ستجد في الموقع جديد للتسجيل وتسجيل الدخول كما هو موضح في الصورة إذا كنت فعلا سجلت في حافز 2 التدريب المطور الصحافةقم بتسجيل الدخول إذا لم تكن قد سجلت قم بتسجيل جديد. 3-لتسجيل السعوديين، يجب إدخال رقم معرف في العمود الأول ومن ثم رقم الهاتف في العمود الثاني وثم أدخل الرقم المعروض في شكل أرقام، كما في الصورة التالية والضغط على المربع الفارغ الموجود بجانب التعهد وأخيراً الضغط تسجيل. 4-التسجيل لغير السعوديين في التدريب الإلكتروني حافز عبر الصفحة الرئيسية يتم من خلال إدخال رقم الهوية ورقم الجوال، ثم أدخل رقم هوية الأم ولها تاريخ الميلاد في المساحات المتوفرة كمودة في الصورة إلى التالي وقم بإدخال العدد الذي يظهر في المربع وضغط المربع الفارغ الموجود بجانب المربع وأخيراً الضغط تسجيل. 5-سوف تتلقى رسالة على الهاتف المحمول الخاص بك تحتوي على كلمة المرور ذهبت إلى الموقع وإدخال رقم الهوية وكلمة المرور كما هو موضح في الصورة الدخول في حافز الموقع الخاص بك الصفحة الرئيسية. والآن ننتقل لك إلى المباراة النهائية الخطوة حيث نقدم لك حافز موقع الصفحة الرئيسية ومن خلال التي سيكون التسجيل في حافز التدريب الإلكتروني صعوبة في الحصول على فرص العمل – حافز 2 المطور حيث سيتلقى المشتركين المرتب الشهري لعام الهجري كاملة أثناء فترة التدريب، وسوف يبدأ راتب شهري 1500 ريال في الأشهر الأربعة الأولى من التدريب، وثم سيخفض تدريجيا إلى 1250 ريال في الأشهر الأربعة حتى منتصف 1000 ريال في الأشهر الأربعة الأخيرة من حافز التدريب للمطور صعوبة الحصول علي عمل.
هدف: حافز لا يشترط فتح حساب بنكي عند التسجيل
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/20213.imgcache
... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – ماجد السفري – متابعات : ــ
رفع وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية المهندس عادل بن محمد فقيه شكره لخادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز وولي العهد بعد... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – متابعات : ــ
أوضحت مصادر أن صندوق الموارد البشرية “هدف”، سيكشف تفاصيل وآلية الحصول على استحقاق “حافز مخصص صعوبة البحث عن عمل”، وكافة الاشتراطات المتعلقة بالبرنامج في مؤتمر صحفي الأسبوع... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11931.imgcache
... (مشاركات: 0)
«حافز» يغيِّر مسار البطالة في السعودية
طلعت زكي حافظ
إن غياب وجود تعريف رسمي دقيق للبطالة Unemployment في المملكة العربية السعودية، يضاعف من صعوبة إيجاد حل اقتصادي مناسب وسليم للبطالة في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لمساعدة مديري الانتاج في المنشآت الصناعية للتعرف على الفرق بين ادارة العمليات والانتاج والصيانة، والتركيز على شرح مودل SIPOC، وكيفية معرفة حجم الطلب على الانتاج وما هي ادوات التخطيط الزمني للانتاج، وذلك يتعلم المشاركين تخطيط الاحتياجات الخاصة بالخامات والمكونات والتعرف على ادوات الانتاج الرشيق واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.