الموضوع: العمل الاردنية تسمح للعمالة الوافدة بالانتقال من قطاع إلى آخر
العمل الاردنية تسمح للعمالة الوافدة بالانتقال من قطاع إلى آخر
العمل" تسمح للعمالة الوافدة بالانتقال من قطاع إلى آخر
[3/4/2014 9:29:22 AM]
عمون - قدرت وزارة العمل الأردنية عدد العمال المخالفين لشروط العمل والإقامة في المملكة بنحو نصف مليون عامل وعاملة، من بينهم 260 ألف عامل مصري، فيما يبلغ عدد الحاصلين على تصريح عمل قانوني 275 ألف عامل وافد.
وكشف أمين عام وزارة العمل الأردنية حمادة أبو نجمة في تصريح لـ الشرق القطرية أمس الاثنين عن إجراءات ستتخذها الوزارة وستعلن عنها الشهر الجاري لإنهاء مشكلة العمالة المخالفة أو حلّ الجزء الأكبر منها.
ومن بين الإجراءات، وفق المسؤول الأردني، السماح للعمالة المخالفة بالانتقال من قطاع إلى آخر، وهو ما لا تسمح به إجراءات العمل الأردنية الآن.
كما أشار أبو نجمة إلى أن الإجراءات الجديدة تتضمن السماح للعمالة التي اتخذت بحقها قرارات تسفير بتجديد تصاريح عملها.
ونوه أمين عام وزارة العمل الأردنية إلى الحملة التي أطلقتها الوزارة نهاية العام الماضي لتصويب أوضاع العمالة الوافدة المخالفة، لافتاً إلى تصويب 110 آلاف عامل مخالف لأوضاعهم وحصولهم على تصاريح عمل.
وذكر أن الحملة التفتيشية أسفرت عن إغلاق 950 مؤسسة لعدم التزامها بقوانين تشغيل العمال الوافدين.
وتسعى وزارة العمل إلى إلزام العمال الوافدين وأصحاب العمل بقانون العمل الاردني الساري المفعول وتنظيم وضبط سوق العمل في المملكة والتقليل من المخالفات وخاصة من العمال الوافدين العاملين لحسابهم الخاص ومن يعمل دون ارتباط بصاحب عمل.
وتقدر أعداد العمالة الوافدة في الأردن بما يقارب 5.1 مليون عامل غالبيتهم من المصريين والسوريين.
وتشير الأرقام الرسمية إلى أن معدل البطالة في الأردن ارتفع إلى 14 بالمائة للربع الثالث من العام الماضي، فيما تقدره مصادر مستقلة بأكثر من 25 بالمائة.
499 ألف عامل وافد في البحرين من أصل 647 ألفتقوي تُطالب "العمل" بإيلاء المزيد من الاهتمام للعمالة الوافدة
طالبت عضو لجنة الشؤون الخارجية والدفاع والأمن الوطني بمجلس النواب سوسن تقوي وزارة العمل... (مشاركات: 0)
الرياض ـ الوئام:
صرح وزير العمل، المهندس عادل فقيه، بأنه “لا تمديد لفترة تصحيح أوضاع العمالة الوافدة؛ لأن الفترة محددة بأمرٍ سامٍ”، وقال إن “غالبية تلك العمالة أضاعت فترة من مهلة التصحيح في... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن برنامج "نطاقات" يمثل تحفيزاً للمنشآت لتوطين الوظائف، ولا يمثل تهديداً للعمالة الوافدة في المملكة، لأنه في حال استيعاب القطاع الخاص لجميع الباحثين عن العمل من السعوديين، ستكون... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل عن وضع اللمسات النهائية لمبادرات جديدة خاصة بالعمالة الوافدة، وتشمل النظام المحدث لوكالات الاستقدام، ونظام حماية الأجور، والتأمين الإلزامي للعمالة المنزلية، ومركز اتصال متعدد اللغات... (مشاركات: 0)
كشفت وزارة العمل عن وضع اللمسات النهائية لمبادرات جديدة خاصة بالعمالة الوافدة، وتشمل النظام المحدث لوكالات الاستقدام، ونظام حماية الأجور، والتأمين الإلزامي للعمالة المنزلية، ومركز اتصال متعدد اللغات... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
تهدف هذه الدورة إلى إعداد المتدربين للحصول على شهادة Certified Ethical Hacker - CEH الإصدار 13 من خلال تغطية الموضوعات الرئيسية المطلوبة للامتحان. يشتمل المنهج على المعرفة النظرية، التمارين العملية، وأمثلة من الحياة الواقعية لضمان التعلم الشامل.