الموضوع: عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
عاملو أدوية أبو سلطان، يواصلون اعتصامهم لليوم الثالث
واصل العاملون بشركة المهن الطبية بأبو سلطان محافظة الإسماعيلية اليوم الخميس اعتصامهم المفتوح لليوم الثالث علي التوالى وكانوا بالأمس قطعوا طريق الإسماعيلية السويس الصحراوى عدة ساعات أثناء اعتصامهم بمقر الشركة المجاور للطريق
.طالب المعتصمون برحيل الدكتور أحمد الكيلاني -العضو المنتدب للشركة -ومجلس الإدارة التابع له نظرا لتعنته ومحاولة الالتفاف على حقوق العاملين التي اكتسبوها بعد ثورة يناير -بحسبهم-.
طالبوا آيضا بالأرباح السنوية وهيكلة العاملين بالشركة ونددوا باعتداء الدكتور كيلانى على أعضاء نقابة العاملين بالسب أثناء مطالبتهم بحقوق العاملين .
قال ياسر سعيد-أحد العاملين :سنواصل اعتصامنا حتي تتحقق مطالبنا و لن نتستجيب لإلحاح ومفاوضات المهندسين ونحن أغلقنا هواتفنا حتي لايتصل بنا أحد .
وأضاف سعيد :لقد أعطينا الإدارة فرصا كثيرة ومرات متعددة ولم تحقق شيئا من مطالبنا . وكان الدكتور الكيلانى هدد العاملين بالجيش والشرطة عند بدء الاعتصام
واصل العاملون في مشروع النقل الداخلي بدمنهور إضرابهم عن العمل لليوم الثاني على التوالي، احتجاجا على عدم صرف الحوافز الشهرية، ولمعاناتهم من النقص الحاد في وقود السولار.
كما طالب المحتجون بزيادة... (مشاركات: 0)
علاج للزكام والإنفـلونـزا .. وبدون أدوية
الزكام والإنفلونزا أو ما يسميه البعض أمراض البرد ليس لها علاجات طبية ناجحة اللهم من علاج فيروس الإنفلونزا ... لكن الفيروس المسبب لها دائم التغير... (مشاركات: 10)
افضل الجهاد كلمة حق عند سلطان جائر
صح عند الترمذي وأحمدعَنِ ابْنِ عَبَّاسٍ رضي الله عنهما – قَالَ: كُنْتُ خَلْفَ رَسُولِ اللَّهِ -صلى الله عليه وسلم على دابته - فَقَالَ «يَا غُلاَمُ، إني... (مشاركات: 2)
سلطان الأباريق!!!
يحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسؤوليته هي الاشراف على الأباريق لحمام عمومي،
والتأكد من أنها مليئة بالماء بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته (مشاركات: 1)
سلطان الأباريق!!!
يحكى أن رجلاً كانت وظيفته ومسؤوليته هي الاشراف على الأباريق لحمام عمومي،
والتأكد من أنها مليئة بالماء بحيث يأتي الشخص ويأخذ أحد الأباريق ويقضي حاجته (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية
رد مع اقتباس