وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة
نصف الدائرة الأول هو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والنصف الثاني
الحقائب التدريبية
مشروع ابن باز الخيري لمساعدة الشباب على الزواج
د. محمد الصبي
القيادة الأسرية
أ. الجوهرة اللعبون
المفاتيح العملية للسعادة الزوجية
أ. علي الشبيلي
كيف تضع خطة تربوية لأطفالك
أ. حياة الدهيم
فن التعامل مع الأطفال
د. عبدالمحسن السلمي
قيم العلاقات الزوجية
أ. صالح الدقلة
الحصانة العاطفية
أ . فاطمة الخليوي
الحوار والتناغم الأسري
أ. ثناء أبوصالح
قيادة الذات
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 2 )
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 1 )
د. عبدالله الحمودي
مهارات تربية الأبناء
أ. سمية الناصر
وخز النحل
أ. صالح الجعيدي
طرق فنية في الحياة الزوجية
د. عبدالله هادي
أفكار عملية لتربية الأبناء
أ. سوزان الشوا
فن الإقناع
أ. سمية الناصر
خريطة آدم
أ. خالد عطية
فنون ومهارات الحياة الزوجية
أ. عواطف العبيد
مفاتيح القلوب
أ. محمود القرني
آفاق الحرية الذاتية
أ. صالح الدقلة
استراتيجية التعامل مع المراهقين
د. حسن حداد
الأنماط الشخصية
أ. عبدالله الجميلي
نشر الحب المحمدي
أ. عواطف العبيد
قبل الزفاف
أ. بشيت المطرفي
المحبة الزوجية
د. سليمان العلي
مهارات الاتصال الفعال
أ. ثناء أبو صالح
فن الحوار الأسري
أ. مها العومي
تعزيز ذوات الأبناء
أ. عثمان باعثمان
الحياة السعيدة
د. يوسف الخاطر
الذكاء العاطفي
أ. هاني العبدالقادر
الخطوات الخمس إلى قلب ابنك
د. حسن حداد
سحر الألفة
د. عبدالله هادي
فيروسات الحياة الزوجية
أ. محمود القرني
فن الاتصال والتطوير
أ. عائشة باوزير
كيف تنطلقين لتطوير ذاتك
د. حسن حداد
هندسة التحفيز
أ. صالح الجعيدي
لماذا نختلف ؟
أ. فاطمة الخليوي
دليلك إلى حياة زوجك
أ. صالح الدقلة
مهارات الحوار الأسري
أ. عبدالعزيز العثمان
فنون الحياة الزوجية
أ. عبدالله باهمام
التربية المتألقة
د. عبدالرحمن الفيفي
الترجمة إلى لغة المراهق
أ. سلمان الشمراني
أنواع الشخصية
أ. زهرة الجفري
استراتيجية النجاح
التحميل أبجدي
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 10:24
- ونظراً لعدم تقدير معظم الأعضاء في التعليق أو المشاركة فإن الموضوع المنشأ يتزحزح من ترتيبه برغم ثقلة .
- ونظراً بأن الركن المفتوح ليس منظم كل مجال علي حده وكنت أقترحت هذا الإقتراح لتنظيمة إنظر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علي الرغم أنه دخل 11 عضو من ضمنهم طبعاً السادة المراقبين وهم أنفسهم لم يكتبو رأيهم !!!!!!!!! أمر محزن في قلبي ..
- وأري في الموقف الحالي .. أن يكون بهذا الوضع وذلك لتثبيته لإفادة باقي الأعضاء ..
فما رأي فضيلتكم ؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 15:33
أستاذ علاء إني أشكرك على الجهد المبذول لإثراء هذا المنتدى الرائع ، لكن أرجو أنه إذا لم يتم الرد على مواضيعك الرائعة لا يؤثر على مردودك هذا بالدرجة الأولى
أما ثانيا : فليكن إيمانك بالله كبيرا و لا تيأس أستاذي فإن أجرك عند الله و هذا أفضل من الردود التي تنتظرها.
أما ثالثا : للمراقبين أدوار مهمة أخرى و لهم مسؤوليات كثيرة و ليس أنت الذي يخفى عنك ذلك فالتمس لهم العذر أستاذي الفاضل.
و أخيرا أرجو أن لا أكون قد أثقلت عليك و تقبل فائق الاحترام و التقدير
بانتظار جديدك
حقيقة المرفقات التي وضعها فب موضوعك هذا أكثر من رائعة وتعود بالفائدة على جميع الاعضاء لذا فأنا أؤيد فكرة الأخ عبد القادر بطرح كل موفق في موضوع مستقل بعنوان معبر عنه حيث يكون من السهل الوصول الى الموضوعات من عناوينها
لأن تجميع المرفقات القيمة في موضوع واحد يقلل من فرصة وصول الاعضاء اليها
وبخصوص الاقتراح الذي اشرت اليه فيجري الأن بحثه والرد عليه في اقرب فرصة ممكنة
وأرجو أن تلتمس لي العذر على عمد الرد خلال اليومين الماضيين لظروف قهرية منعتني من الرد على كل المشاركات في اليومين الماضيين
لكن أؤكد لك وللجميع بأن جهدهم مقدر ولا يمكننا تجاهل أعمالكم الرائعة ونسأل الله لكم الأجر والمثوبة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموسوعة العربية للتعليم والتدريب
إذا كنت تبحث عن مصادر عن التدريب والالقاء وتصميم الحقائب التدريبية، فلقد وجدت موقعا فيه مقالات واستشارات واستبيانات وهي كلها ذات مرجعية ومصادر موثقة... والمحاور... (مشاركات: 11)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.