وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة
نصف الدائرة الأول هو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والنصف الثاني
الحقائب التدريبية
مشروع ابن باز الخيري لمساعدة الشباب على الزواج
د. محمد الصبي
القيادة الأسرية
أ. الجوهرة اللعبون
المفاتيح العملية للسعادة الزوجية
أ. علي الشبيلي
كيف تضع خطة تربوية لأطفالك
أ. حياة الدهيم
فن التعامل مع الأطفال
د. عبدالمحسن السلمي
قيم العلاقات الزوجية
أ. صالح الدقلة
الحصانة العاطفية
أ . فاطمة الخليوي
الحوار والتناغم الأسري
أ. ثناء أبوصالح
قيادة الذات
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 2 )
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 1 )
د. عبدالله الحمودي
مهارات تربية الأبناء
أ. سمية الناصر
وخز النحل
أ. صالح الجعيدي
طرق فنية في الحياة الزوجية
د. عبدالله هادي
أفكار عملية لتربية الأبناء
أ. سوزان الشوا
فن الإقناع
أ. سمية الناصر
خريطة آدم
أ. خالد عطية
فنون ومهارات الحياة الزوجية
أ. عواطف العبيد
مفاتيح القلوب
أ. محمود القرني
آفاق الحرية الذاتية
أ. صالح الدقلة
استراتيجية التعامل مع المراهقين
د. حسن حداد
الأنماط الشخصية
أ. عبدالله الجميلي
نشر الحب المحمدي
أ. عواطف العبيد
قبل الزفاف
أ. بشيت المطرفي
المحبة الزوجية
د. سليمان العلي
مهارات الاتصال الفعال
أ. ثناء أبو صالح
فن الحوار الأسري
أ. مها العومي
تعزيز ذوات الأبناء
أ. عثمان باعثمان
الحياة السعيدة
د. يوسف الخاطر
الذكاء العاطفي
أ. هاني العبدالقادر
الخطوات الخمس إلى قلب ابنك
د. حسن حداد
سحر الألفة
د. عبدالله هادي
فيروسات الحياة الزوجية
أ. محمود القرني
فن الاتصال والتطوير
أ. عائشة باوزير
كيف تنطلقين لتطوير ذاتك
د. حسن حداد
هندسة التحفيز
أ. صالح الجعيدي
لماذا نختلف ؟
أ. فاطمة الخليوي
دليلك إلى حياة زوجك
أ. صالح الدقلة
مهارات الحوار الأسري
أ. عبدالعزيز العثمان
فنون الحياة الزوجية
أ. عبدالله باهمام
التربية المتألقة
د. عبدالرحمن الفيفي
الترجمة إلى لغة المراهق
أ. سلمان الشمراني
أنواع الشخصية
أ. زهرة الجفري
استراتيجية النجاح
التحميل أبجدي
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 10:24
- ونظراً لعدم تقدير معظم الأعضاء في التعليق أو المشاركة فإن الموضوع المنشأ يتزحزح من ترتيبه برغم ثقلة .
- ونظراً بأن الركن المفتوح ليس منظم كل مجال علي حده وكنت أقترحت هذا الإقتراح لتنظيمة إنظر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علي الرغم أنه دخل 11 عضو من ضمنهم طبعاً السادة المراقبين وهم أنفسهم لم يكتبو رأيهم !!!!!!!!! أمر محزن في قلبي ..
- وأري في الموقف الحالي .. أن يكون بهذا الوضع وذلك لتثبيته لإفادة باقي الأعضاء ..
فما رأي فضيلتكم ؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 15:33
أستاذ علاء إني أشكرك على الجهد المبذول لإثراء هذا المنتدى الرائع ، لكن أرجو أنه إذا لم يتم الرد على مواضيعك الرائعة لا يؤثر على مردودك هذا بالدرجة الأولى
أما ثانيا : فليكن إيمانك بالله كبيرا و لا تيأس أستاذي فإن أجرك عند الله و هذا أفضل من الردود التي تنتظرها.
أما ثالثا : للمراقبين أدوار مهمة أخرى و لهم مسؤوليات كثيرة و ليس أنت الذي يخفى عنك ذلك فالتمس لهم العذر أستاذي الفاضل.
و أخيرا أرجو أن لا أكون قد أثقلت عليك و تقبل فائق الاحترام و التقدير
بانتظار جديدك
حقيقة المرفقات التي وضعها فب موضوعك هذا أكثر من رائعة وتعود بالفائدة على جميع الاعضاء لذا فأنا أؤيد فكرة الأخ عبد القادر بطرح كل موفق في موضوع مستقل بعنوان معبر عنه حيث يكون من السهل الوصول الى الموضوعات من عناوينها
لأن تجميع المرفقات القيمة في موضوع واحد يقلل من فرصة وصول الاعضاء اليها
وبخصوص الاقتراح الذي اشرت اليه فيجري الأن بحثه والرد عليه في اقرب فرصة ممكنة
وأرجو أن تلتمس لي العذر على عمد الرد خلال اليومين الماضيين لظروف قهرية منعتني من الرد على كل المشاركات في اليومين الماضيين
لكن أؤكد لك وللجميع بأن جهدهم مقدر ولا يمكننا تجاهل أعمالكم الرائعة ونسأل الله لكم الأجر والمثوبة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموسوعة العربية للتعليم والتدريب
إذا كنت تبحث عن مصادر عن التدريب والالقاء وتصميم الحقائب التدريبية، فلقد وجدت موقعا فيه مقالات واستشارات واستبيانات وهي كلها ذات مرجعية ومصادر موثقة... والمحاور... (مشاركات: 11)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية