وهذا لإستكمال دائرة الأسرة الناجحة والهادفة
نصف الدائرة الأول هو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
والنصف الثاني
الحقائب التدريبية
مشروع ابن باز الخيري لمساعدة الشباب على الزواج
د. محمد الصبي
القيادة الأسرية
أ. الجوهرة اللعبون
المفاتيح العملية للسعادة الزوجية
أ. علي الشبيلي
كيف تضع خطة تربوية لأطفالك
أ. حياة الدهيم
فن التعامل مع الأطفال
د. عبدالمحسن السلمي
قيم العلاقات الزوجية
أ. صالح الدقلة
الحصانة العاطفية
أ . فاطمة الخليوي
الحوار والتناغم الأسري
أ. ثناء أبوصالح
قيادة الذات
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 2 )
أ. سوزان الشوا
تقنيات الذاكرة ( 1 )
د. عبدالله الحمودي
مهارات تربية الأبناء
أ. سمية الناصر
وخز النحل
أ. صالح الجعيدي
طرق فنية في الحياة الزوجية
د. عبدالله هادي
أفكار عملية لتربية الأبناء
أ. سوزان الشوا
فن الإقناع
أ. سمية الناصر
خريطة آدم
أ. خالد عطية
فنون ومهارات الحياة الزوجية
أ. عواطف العبيد
مفاتيح القلوب
أ. محمود القرني
آفاق الحرية الذاتية
أ. صالح الدقلة
استراتيجية التعامل مع المراهقين
د. حسن حداد
الأنماط الشخصية
أ. عبدالله الجميلي
نشر الحب المحمدي
أ. عواطف العبيد
قبل الزفاف
أ. بشيت المطرفي
المحبة الزوجية
د. سليمان العلي
مهارات الاتصال الفعال
أ. ثناء أبو صالح
فن الحوار الأسري
أ. مها العومي
تعزيز ذوات الأبناء
أ. عثمان باعثمان
الحياة السعيدة
د. يوسف الخاطر
الذكاء العاطفي
أ. هاني العبدالقادر
الخطوات الخمس إلى قلب ابنك
د. حسن حداد
سحر الألفة
د. عبدالله هادي
فيروسات الحياة الزوجية
أ. محمود القرني
فن الاتصال والتطوير
أ. عائشة باوزير
كيف تنطلقين لتطوير ذاتك
د. حسن حداد
هندسة التحفيز
أ. صالح الجعيدي
لماذا نختلف ؟
أ. فاطمة الخليوي
دليلك إلى حياة زوجك
أ. صالح الدقلة
مهارات الحوار الأسري
أ. عبدالعزيز العثمان
فنون الحياة الزوجية
أ. عبدالله باهمام
التربية المتألقة
د. عبدالرحمن الفيفي
الترجمة إلى لغة المراهق
أ. سلمان الشمراني
أنواع الشخصية
أ. زهرة الجفري
استراتيجية النجاح
التحميل أبجدي
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 10:24
- ونظراً لعدم تقدير معظم الأعضاء في التعليق أو المشاركة فإن الموضوع المنشأ يتزحزح من ترتيبه برغم ثقلة .
- ونظراً بأن الركن المفتوح ليس منظم كل مجال علي حده وكنت أقترحت هذا الإقتراح لتنظيمة إنظر [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
علي الرغم أنه دخل 11 عضو من ضمنهم طبعاً السادة المراقبين وهم أنفسهم لم يكتبو رأيهم !!!!!!!!! أمر محزن في قلبي ..
- وأري في الموقف الحالي .. أن يكون بهذا الوضع وذلك لتثبيته لإفادة باقي الأعضاء ..
فما رأي فضيلتكم ؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة علاء الزئبق ; 30/12/2009 الساعة 15:33
أستاذ علاء إني أشكرك على الجهد المبذول لإثراء هذا المنتدى الرائع ، لكن أرجو أنه إذا لم يتم الرد على مواضيعك الرائعة لا يؤثر على مردودك هذا بالدرجة الأولى
أما ثانيا : فليكن إيمانك بالله كبيرا و لا تيأس أستاذي فإن أجرك عند الله و هذا أفضل من الردود التي تنتظرها.
أما ثالثا : للمراقبين أدوار مهمة أخرى و لهم مسؤوليات كثيرة و ليس أنت الذي يخفى عنك ذلك فالتمس لهم العذر أستاذي الفاضل.
و أخيرا أرجو أن لا أكون قد أثقلت عليك و تقبل فائق الاحترام و التقدير
بانتظار جديدك
حقيقة المرفقات التي وضعها فب موضوعك هذا أكثر من رائعة وتعود بالفائدة على جميع الاعضاء لذا فأنا أؤيد فكرة الأخ عبد القادر بطرح كل موفق في موضوع مستقل بعنوان معبر عنه حيث يكون من السهل الوصول الى الموضوعات من عناوينها
لأن تجميع المرفقات القيمة في موضوع واحد يقلل من فرصة وصول الاعضاء اليها
وبخصوص الاقتراح الذي اشرت اليه فيجري الأن بحثه والرد عليه في اقرب فرصة ممكنة
وأرجو أن تلتمس لي العذر على عمد الرد خلال اليومين الماضيين لظروف قهرية منعتني من الرد على كل المشاركات في اليومين الماضيين
لكن أؤكد لك وللجميع بأن جهدهم مقدر ولا يمكننا تجاهل أعمالكم الرائعة ونسأل الله لكم الأجر والمثوبة
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموسوعة العربية للتعليم والتدريب
إذا كنت تبحث عن مصادر عن التدريب والالقاء وتصميم الحقائب التدريبية، فلقد وجدت موقعا فيه مقالات واستشارات واستبيانات وهي كلها ذات مرجعية ومصادر موثقة... والمحاور... (مشاركات: 11)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.