الموضوع: المجال الأساسي للشركة ومواصفاته
المجال الأساسي للشركة ومواصفاته
القدرة الأساسية
جاري هاملهو المؤلف الشهير لكتاب Leading the Revolution، و هو من استخدم _ لسوء حظه – شركة إنرون كدراسة حالة “نموذجية“.الإ أن كل الناس يخطئون، و لا زال بإمكانك أن تتعلم و تستفيد الكثير من أفكار هامل.جاري هامل أستاذ زائر يدرس الإدراة الاستراتيجية في كلية أعمال لندن London Business School. و نظريته الأساسية هي مفهوم القدرات الأساسية، لشرح المجال الأساسي للشركة ومواصفاته،و قد كتب بعض الكتب و المقالات المهمة عن هذا الموضوع و غيره من الموضوعات.و لكن المهم أنه ليس مجرد كاتب يقضي جزءاً كبيراً من و قته في قاعات المحاضرات و تقديم الاستشارات للمؤسساات الكبري، من خلال شركة Strategos للاستشارات الإدارية التي يملكها. و أكثر كتبه شهرة و أكثرها مبيعاً و قراءة علي الأرجح كتاب Leading the Revolution.وأحدث أعماله كتاب The Future of Management. و يمكن تلخيص أفكار هامل الأساسية كما يلي . . . . القدرة الأساسية:مفهوم القدرة الأساسية هو أول أفكار جاري هامل الإدارية و أكثرها اكتساباً للصفة الرسمية؛ والتي توضح المجال الأساسي للشركة ومواصفاته. و قد نشر هذا المفهوم بالتعاون مع سي. كيه. براهلاد في كتاب Competing for the Future of Management في عام 1990. و القدرة الأساسية هي شئ تفعله الشركة بكفاءة كبيرة.و وفقاً لما يقول هامل و براهلاد، فإن تلك القدرة يجب أن تفي بثلاثة شروط. إذا يجب أن:• تقدم فوائد و مزايا للعملاء.
• يصعب علي المنافسين محاكاتها .
• تكون قابلة للنقل إلي مواقف أخري،إليك مثالاً من تجارة التجزئة. لقد كانت مجموعة السوبر ماركت تيسكو إحدي الشركات التي تبنت مبكراً مفهوم معرفة و فهم عادات شراء العملاء؛ و كان الابتكار المبكر لبطاقة ولاء عملاء تيسكو مثالاً جيداً علي هذا.و قد تم إستخدام تلك القدرة الأساسية – معرفة و فهم عادات الشراء – لمصلحة الشركة في إنشاء مشروع التسوق عبر الإنترنت الناجح. و من ناحية أخري، فإن شركة إم أند إس، برغم رفضها لبعض الوقت أي بطاقات ائتمان بخلاف بطاقاتها الخاصة من أجل صنع قاعدة البيانات الخاصة بها، لم تعتنق أبدأ فكرة العمل من خلال عالم الإنترنت، أو تطوير بالعملاء كقدرة أساسية لها. فالقدرة الأساسية لها هي تجارة الطعام فحسب.
السلام عليكم
ارجو من كريم سيادتكم مساعدتي في الخطوات العملية التي يجب ان احددها لوضع سياسة عامة للشركة خاصة واننا قد قمنا بعمل الرسالة والرؤية والقيم والاهداف (مشاركات: 5)
اخصائي شئون موظفين وشئون ادارية خبرة في هذا المجال ابحث عن وظيفه في هذا المجال
المؤهل بكالوريوس ادارة اعمال
الجنسيه : اليمن
اقامة قابله للتحويل
رخصة قيادة سيارات سارية المفعول
خبرة في الاعمال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ارجو من كريم سيادتكم مساعدتي في الخطوات العملية التي يجب ان احددها لوضع سياسة عامة للشركة خاصة واننا قد قمنا بعمل الرسالة والرؤية والقيم والاهداف (مشاركات: 1)
السلام عليكم أيها الكرام ..
سؤالي هو التالي :
هل يحق للشركة أن تجبر الموظف على أخذ إجازته السنوية خلال سنة عمل واحدة وفي حال عدم أخذه لها فإن مايرحل منها للسنة التالية هو 7 أيام فقط , بمعنى... (مشاركات: 2)
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم الامن السيبراني الاساسية وأهم ممارسات الحماية يتعلم المشاركون كيفية ادارة الهوية والتحكم في الوصول الامن الى الانظمة والمعلومات ويتعرفون على ادوات وتقنيات حماية الشبكات وحماية الخوادم ومعرفة أنواع الهجمات الالكترونية وكيفية اكتشافها وكيفية تقييم المخاطر السيبرانية وادارتها وحماية الاصول الرقمية وأسس تشفير البيانات والتعرف على اطار الحوكمة والامتثال المتعلق بالأمن السيبراني لضمان الالتزام بالمعايير العالمية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.