الموضوع: دروس أساسية في ريادة الأعمال
دروس أساسية في ريادة الأعمال
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين منهم ليتحدثوا عن رؤاهم وخططهم المستقبلية. وعلى الرغم من تنوع خبراتهم وتجاربهم إلا أنه قد تبين من خلال الحديث معهم أن بينهم أمورا كثيرة مشتركة. وفي ما يلي ملخص لبعض آرائهم وأفكارهم تقدمه مجلة "فوربس" لهذا الشهر:
الأشخاص الذين يحيطون بك لهم أهمية:
----------------------------
يرى رياديو الأعمال أن الموظفين غالبا ما يدعمون أهداف إداراتهم، لذلك على المديرين معاملتهم على نحو جيد دائما. ويقول ستيف دابراو- مالك شركة (تشلتين هاوس برودكتس- Chelten House Products):"يرغب الموظفون بإحداث فارق ملموس على صعيد أعمالهم، فاعمل على منحهم الفرصة لتحقيق ذلك وادعمهم."
اتبع قلبك وإحساسك:
--------------------
حقق رياديو الأعمال النجاح من خلال اتباع شغفهم وما يؤمنون به من صواب في أعماقهم. وهذه فكرة صحيحة سواء تعلق الأمر بمخططات الأعمال أو باستراتيجيات التعيين أو بخطوط الإنتاج. وقد أحسن بين ليرير، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لمجموعة (ثريليست-Thrillist) الإعلامية، الوصف عندما قال: "إذا كنا وفيين لأحاسيسنا فسنبقى نسير في الاتجاه الصحيح."
تعلم من أخطائك:
--------------
هناك عدد قليل جدا من رواد الأعمال تمكن من النجاح من أول محاولة؛ فأغلبهم حاول مرات عدة قبل أن يتوصل إلى استراتيجية أو فكرة تبهر الآخرين وتسترعي اهتمامهم. إذا فالشيء المهم هو ألا نقف عند أخطائنا وكأنها حدث مأساوي، بل علينا اعتبارها فرصا للنمو. وتعيد نتاشا آشتون، المؤسس المشارك لشركة (بيتبلان-Petplan)، ما قاله لنا الكثيرون قبلها:" كل قرار اتخذناه خلال مسيرتنا كان سببا فيما نحن عليه اليوم. لقد تعلمنا دروسا قيمة، ولا اعتقد أننا قد نرغب بأن تفوتنا فرصة الاستفادة منها."
لم تخض هذا المجال من أجل المال: غالبا ما أسأل الناس عن حقيقة السبب الذي دفعهم ليصبحوا رياديي أعمال؟ ومن النادر أن يجيب أحدهم بأن السبب هو البحث عن الثراء، فهذا المجال ليس خطة للتقاعد، بل هو سمة فطرية قد تملكها أو لا. وأولئك الذين لا يجبرون هذه السمة على الظهور هم من نكرمهم سنويا كأفضل رياديي العام.
ولتفسير ذلك، قال دانييل لوبيتسكي، مؤسس شركة (كايند-KIND): "لا اعتقد أن اختيار مجال ريادة الأعمال قرار نابع عن الإدراك فقط، فطالما كان لدي ميل ورغبة تدفعني للبدء في عمل ما. كما أنني أفضل التفكير بالمشكلات والقضايا في هذا العالم، ومحاولة تجربة ما إذا كان باستطاعتي إيجاد حلول لها. وهذه الطريقة مستدامة من ناحية اقتصادية ولها تأثير اجتماعي."
اعرف متى تأخذ بالنصيحة، ومتى تمتنع عن ذلك:
----------------------------
يعي رياديو الأعمال الجيدون متى لا يكونون قادرين على معرفة كل شيء، ومتى يحتاجون إلى مستشارين ليساعدوهم في هذا الأمر. لقد سمعنا حكايات من أولئك الذين عزوا الفضل إلى العديد من الأشخاص، ابتداء من ذويهم أو أعضاء مجلس الإدارة في الشركة، إلى الأساتذة الذين شجعوهم على التوقف لبرهة وإعادة التفكير بالاستراتيجية المتبعة قبل الاستمرار بها. لكننا أيضا استمعنا إلى الأشخاص الذين ارتكبوا أخطاء استشارية أو أخطاء في التعيين أدت إلى ظهور خطط وتوصيات سيئة وغير منطقية. لذلك، تذكر هذه المعلومة: استمع للأشخاص الذين يعرفون عما يتكلمون، ولا تخف من إهمال أفكار من ليس لديه خبرة في هذا المجال.
ويقول ديفيد واينريب، المدير التنفيذي لشركة (هوارد هيوز- Howard Hughes): "إن وظيفة المدير التنفيذي الأكثر أهمية هي أن يكون ماهرا في اختيار الناس من حوله؛ فخلال مسيرتي المهنية، ركزت على الاحتفاظ ببطاقات تعريف حول الأشخاص المتميزين في مجالات عملهم."
تعد تربية الأبناء حالة مستمرة من المراقبة والمتابعة تبعا لاختلاف المراحل التي يمرون بها. وقد يتساءل الأهالي عن النصائح الملائمة التي يمكنهم اتباعها، لخلق الروابط الوثيقة بينهم وبين أطفالهم. فيما يأتي... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
هذه كل المقاييس التي يتم تدريسها للطلبة في السنوات الثلاث باختصاص قانون الاعمال ...
مع تحياتي لكم
أخوكم ومحبكم في الله ... عبد الرؤوف
عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
توصيف الوظائف : متطلبات أساسية
ons: Basic requirements
هناك بعض المبادئ الأساسية التي يمكن بل ويجب تطبيقها على توصيف الوظائف. ولتسهيل التقدم في عملية التقييم وللتأكد من أن جميع من يقومون... (مشاركات: 8)
طبقاً للكاتبة ' ماري جين جولياند '. هناك خمس طرق أساسية للتعامل مع رئيسك:
1- قدم حلولاً ولا تقدم شكاوي: الشكوى التي لاضرورة لها بسبب مشكلة ما أو إلقاء اللوم على شخص آخر لأجلها لا يفعل أكثر من أن... (مشاركات: 7)
سمات أساسية للقادة الناجحين
على مدى سنوات عديدة مضت، كان تحديد السمات الأساسية لمن يطلق عليهم الزعماء والقادة من أهم الإسهامات التي قدمها علم النفس، فالاختبارات النفسية كانت تستخدم لتحديد أي... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ستتعلم في كورس تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.