الموضوع: دروس أساسية في ريادة الأعمال
دروس أساسية في ريادة الأعمال
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين منهم ليتحدثوا عن رؤاهم وخططهم المستقبلية. وعلى الرغم من تنوع خبراتهم وتجاربهم إلا أنه قد تبين من خلال الحديث معهم أن بينهم أمورا كثيرة مشتركة. وفي ما يلي ملخص لبعض آرائهم وأفكارهم تقدمه مجلة "فوربس" لهذا الشهر:
الأشخاص الذين يحيطون بك لهم أهمية:
----------------------------
يرى رياديو الأعمال أن الموظفين غالبا ما يدعمون أهداف إداراتهم، لذلك على المديرين معاملتهم على نحو جيد دائما. ويقول ستيف دابراو- مالك شركة (تشلتين هاوس برودكتس- Chelten House Products):"يرغب الموظفون بإحداث فارق ملموس على صعيد أعمالهم، فاعمل على منحهم الفرصة لتحقيق ذلك وادعمهم."
اتبع قلبك وإحساسك:
--------------------
حقق رياديو الأعمال النجاح من خلال اتباع شغفهم وما يؤمنون به من صواب في أعماقهم. وهذه فكرة صحيحة سواء تعلق الأمر بمخططات الأعمال أو باستراتيجيات التعيين أو بخطوط الإنتاج. وقد أحسن بين ليرير، المؤسس المشارك والمدير التنفيذي لمجموعة (ثريليست-Thrillist) الإعلامية، الوصف عندما قال: "إذا كنا وفيين لأحاسيسنا فسنبقى نسير في الاتجاه الصحيح."
تعلم من أخطائك:
--------------
هناك عدد قليل جدا من رواد الأعمال تمكن من النجاح من أول محاولة؛ فأغلبهم حاول مرات عدة قبل أن يتوصل إلى استراتيجية أو فكرة تبهر الآخرين وتسترعي اهتمامهم. إذا فالشيء المهم هو ألا نقف عند أخطائنا وكأنها حدث مأساوي، بل علينا اعتبارها فرصا للنمو. وتعيد نتاشا آشتون، المؤسس المشارك لشركة (بيتبلان-Petplan)، ما قاله لنا الكثيرون قبلها:" كل قرار اتخذناه خلال مسيرتنا كان سببا فيما نحن عليه اليوم. لقد تعلمنا دروسا قيمة، ولا اعتقد أننا قد نرغب بأن تفوتنا فرصة الاستفادة منها."
لم تخض هذا المجال من أجل المال: غالبا ما أسأل الناس عن حقيقة السبب الذي دفعهم ليصبحوا رياديي أعمال؟ ومن النادر أن يجيب أحدهم بأن السبب هو البحث عن الثراء، فهذا المجال ليس خطة للتقاعد، بل هو سمة فطرية قد تملكها أو لا. وأولئك الذين لا يجبرون هذه السمة على الظهور هم من نكرمهم سنويا كأفضل رياديي العام.
ولتفسير ذلك، قال دانييل لوبيتسكي، مؤسس شركة (كايند-KIND): "لا اعتقد أن اختيار مجال ريادة الأعمال قرار نابع عن الإدراك فقط، فطالما كان لدي ميل ورغبة تدفعني للبدء في عمل ما. كما أنني أفضل التفكير بالمشكلات والقضايا في هذا العالم، ومحاولة تجربة ما إذا كان باستطاعتي إيجاد حلول لها. وهذه الطريقة مستدامة من ناحية اقتصادية ولها تأثير اجتماعي."
اعرف متى تأخذ بالنصيحة، ومتى تمتنع عن ذلك:
----------------------------
يعي رياديو الأعمال الجيدون متى لا يكونون قادرين على معرفة كل شيء، ومتى يحتاجون إلى مستشارين ليساعدوهم في هذا الأمر. لقد سمعنا حكايات من أولئك الذين عزوا الفضل إلى العديد من الأشخاص، ابتداء من ذويهم أو أعضاء مجلس الإدارة في الشركة، إلى الأساتذة الذين شجعوهم على التوقف لبرهة وإعادة التفكير بالاستراتيجية المتبعة قبل الاستمرار بها. لكننا أيضا استمعنا إلى الأشخاص الذين ارتكبوا أخطاء استشارية أو أخطاء في التعيين أدت إلى ظهور خطط وتوصيات سيئة وغير منطقية. لذلك، تذكر هذه المعلومة: استمع للأشخاص الذين يعرفون عما يتكلمون، ولا تخف من إهمال أفكار من ليس لديه خبرة في هذا المجال.
ويقول ديفيد واينريب، المدير التنفيذي لشركة (هوارد هيوز- Howard Hughes): "إن وظيفة المدير التنفيذي الأكثر أهمية هي أن يكون ماهرا في اختيار الناس من حوله؛ فخلال مسيرتي المهنية، ركزت على الاحتفاظ ببطاقات تعريف حول الأشخاص المتميزين في مجالات عملهم."
تعد تربية الأبناء حالة مستمرة من المراقبة والمتابعة تبعا لاختلاف المراحل التي يمرون بها. وقد يتساءل الأهالي عن النصائح الملائمة التي يمكنهم اتباعها، لخلق الروابط الوثيقة بينهم وبين أطفالهم. فيما يأتي... (مشاركات: 0)
تحية طيبة
هذه كل المقاييس التي يتم تدريسها للطلبة في السنوات الثلاث باختصاص قانون الاعمال ...
مع تحياتي لكم
أخوكم ومحبكم في الله ... عبد الرؤوف
عبد الرؤوف مجول | Facebook (مشاركات: 0)
توصيف الوظائف : متطلبات أساسية
ons: Basic requirements
هناك بعض المبادئ الأساسية التي يمكن بل ويجب تطبيقها على توصيف الوظائف. ولتسهيل التقدم في عملية التقييم وللتأكد من أن جميع من يقومون... (مشاركات: 8)
طبقاً للكاتبة ' ماري جين جولياند '. هناك خمس طرق أساسية للتعامل مع رئيسك:
1- قدم حلولاً ولا تقدم شكاوي: الشكوى التي لاضرورة لها بسبب مشكلة ما أو إلقاء اللوم على شخص آخر لأجلها لا يفعل أكثر من أن... (مشاركات: 7)
سمات أساسية للقادة الناجحين
على مدى سنوات عديدة مضت، كان تحديد السمات الأساسية لمن يطلق عليهم الزعماء والقادة من أهم الإسهامات التي قدمها علم النفس، فالاختبارات النفسية كانت تستخدم لتحديد أي... (مشاركات: 1)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.