الموضوع: ما هى عجلة الوظيفة ؟
ما هى عجلة الوظيفة ؟
إنها واحدة من أهم الأمور في حياتك، حيث يمضي أغلب الناس ثلث وقتهم بالعمل، لذا ألق نظرة ومتمعنة وصادقة على مدى إنجازك في هذه النقطة.هل أنت راضٍ عن وظيفتك؟هل تؤدي الوظيفة التي كنت تحلم بها، أم أنها كابوس بالنسبة لك؟ ولربما بدأت بوظيفة رائعة ولكن تغيرت الأمور، فإن كنت ترى أنك تعمل بالوظيفة المناسبة لك، فامنح نفسك درجة مرتفعة. أما إن لم تكن متأكداً من أن وظيفتك هي الوظيفة المناسبة لك فامنح نفسك درجة متوسطة، وأما إن كنت لا تطيق وظيفتك، فإنني أنك ستمنح نفسك درجة متدنية جداً على هذا القول.المرح والاستمتاعهل تستمتع بوظيفتك؟ هل تجد في مكان عملك البسمة والسرور أم أنه مكان تخيم عليه المشاعر السلبية؟ ما مدى مشاركتك مع زملائك في العمل في جميع المناسبات؟ امنح نفسك درجة عن مدى المرح والاستمتاع اللذين تشعر بهما في العمل.التحدياتهل يوفر لك عملك التحديات أو الاختبارات أو الفرص كي تنمو في حياتك المهنية وتكون أفضل؟ أم أنك تشعر بأنك تستغل أقل من ٥۰ بالمائة من قدراتك؟ إن كنت تستمتع بالتحديات وهناك من يقنعك بزيادة دورك في وظيفتك، فستحصل على درجة مرتفعة. أما إن كنت تشعر بالسأم من مهتاك فامنح نفسك درجتين. أو قد تحتل موقعاً متوسطاً بين التقييمين.المرتب والمميزات الماليةهل تجني من عملك الكثير من المال؟ هل تجد الكثير جداً من فرص زيادة الدخل بمهنتك ويمكنك استغلالها؟ إذن فأنت شخص محظوظ ــ وستحصل على ١٢ درجة من ١۰ درجات! ولن تجد كثيرين مثلك، لذا إن كنت قانعاً بمرتبك وبمميزاتك المالية فستحصل على درجة مرتفعة. أما إن كنت ترى أنك تحتاج إلى أن تضاعف مرتبك وبسرعة، فستكون درجتك ضعيفة.الراحةهل يتناسب عملك مع نمط حياتك أم أنك مضطر أن تكيف نمط حياتك على عملك؟ هل يرهقك الذهاب يومياً إلى عملك أم أن الذي يرهقك هو ساعات العمل الطوال؟ وهذا كله يجعلك تحصل على درجة ضعيفة. أم قد يكون ذهابك لعملك ممتعاً والساعات التي تقضيها فيه يتناسب احتياجاتك، إن كان ذلك ينطبق عليك، فإليك خبراً ساراً؛ ستحصل على درجة مرتفعة.المستقبلأصدقني القول؛ كيف يتراءى لك مستقبلك المهني؟ إن كنت في مهنة لا مستقبل مشرقاً لها، فماذا ستفعل حيال ذلك؟ ألم يحن الوقت بعد كي تبحث عن مهنة جديدة؟ أم أنك مطمئن إلى مستقبلك المهني، مدرك أنه سيحقق لك الإشباع في السنوات المقبلة؟ امنح نفسك درجة حسب تقييمك لمستقبلك المهني.الفعالية الشخصيةما مدى حسن أدائك في عملك؟ هل أنت المصباح الذي ينير الطريق لزملائه بالعمل أم أنك مجرد ترس في الماكينة؟ إن كنت تريد أن تصبح أفضل في مهنتك، ولكنك لست متأكداً من كيفية تحقيق ذلك، إذن فإليك فرصة كي تمنح نفسك درجة صادقة، ثم لتنتقل إلى الكلام المخصص للفعالية الشخصية ولتكتشف كيف تتفوق في مهنتك.هل انتهيت؟ حسناً، والآن اجمع جميع الدرجات التي حصلت عليها وألق نظرة على عجلة وظيفتك. هل تحتاج إلى بعض المساعدة؟ فثمانون بالمائة من الأفراد غير راضين عن وظائفهم. واصل القراءة ولتكتشف كيف تنضم إلى العشرين بالمائة الذين يحبون وظائفهم.لعل السؤال الذي ينبغي عليك أن تطرحه على نفسك بخصوص وظيفتك الحالية هو: " هل هذه الوظيفة هي ما أود أن أقوم به حقاً؟" .إن كانت الإجابة نعم، فلن تكون المرحلة الأولى من التصرف حيال ذلك هي أن تعض على أناملك من الندم لأنه حينما تقلدت هذه الوظيفة كان هناك سبب وجيه لذلك، ولكن كل ما هنالك هو أن الأمور تتغير بمرور الوقت.والآن، حان وقت القرار: هل تريد أن تحسن من وضعك في وظيفتك الحالية أم تريد أن تبحث عن وظيفة جديدة؟ سأساعدك في كلتا الحالتين.دعنا نبدأ بالتحسين من وضعك في وظيفتك الحالية.من المؤكد أنك عندما بدأت وظيفتك الحالية كان هناك سبب أجبرك على اختيارها مهنة لك. دعنا نر إلى أي نمط من أنماط الشخصية تنتمي.أعط نفسك درجة من عشر لكل واحد من الأسئلة التالية:لست كذلك مطلقاً
أ#- أود الحصول على مزيد من
المال. |
١ |
٢ |
۳ |
٤ |
٥ |
٦ |
٧ |
٨ |
٩ |
١۰ |
مثلي
تماماً |
| ب#- أود أن أقوم بأمر أكثر متعة وإثارة. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ج#- أود أن يحتوي عملي على تحيات أكبر. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| د#- أود الحصول على ترقية. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ه#- أود أن أخفض من مقدار العمل الذي أقوم به. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| و#- أود أن أقوم بعمل لا يرهقني مقابل الحصول على مال وفير. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
والآن قَّيم ما يلي:- أحب أن أعمل عملاً شاقْاً.
|
١ |
٢ |
۳ |
٤ |
٥ |
٦ |
٧ |
٨ |
٩ |
١۰ |
- لديَّ حس إبداعي، كما أنني واسع الحيلة.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- أطلب المزيد من العمل لأقوم به.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- أنا مستعد لأتحمل تخفيض راتبي.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
إن منحت نفسك درجة مرتفعة على: " أ" و" ب" و" ج" و" د" ، فاستعد لتحصل أيضاً على درجات مرتفعة على " ١" و " ٢" و" ۳" و " ٤" . إما إن منحت نفسك درجة مرتفعة على " ه" ، فستزيد فرص قبولك بالنقطة " ٥" ، وأما إن حصلت على درجة مرتفعة على " و" ، فلابد أنك تحصل على درجة مرتفعة على النقطة " ٦" .
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة
2- رقم الوظيفة
3- الوحدة الإدارية.
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن... (مشاركات: 0)
وهو تحديد الاعمال والمهام والواجبات التى تشتمل عليها الوظيفه , واهم محتوياتها
- اسم ولقب الوظيفه
- القسم او الاداره التابع لها الوظيفه
- معلومات عن الوظيفه
- الهدف من الوظيفه
- الاعمال... (مشاركات: 0)
أهم طرق البحث عن الوظيفة
جورج صبرى
أولاً : شبكة المعلومات الدولية ( الإنترنت )
تعد الإنترنت الآن من أهم وسائل البحث عن الوظائف نظرا لما تتمتع به من سرعة وصول الرسائل ، كما انها تعد ملتقى سهل... (مشاركات: 2)
7. مواصفات الوظيفة (شاغل الوظيفة) = Job Specification = Job Specification
قائمة بالمواصفات البشرية المطلوب توفرها في شاغل الوظيفة وتشمل مؤهلاته العلمية وخبراته السابقة ومهاراته وسماته الشخصية... (مشاركات: 0)
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟
انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
اذا كنت احد خريجي كليات التجارة فأنت رغم شهادتك لازلت في حاجة ماسة الى دعم وثقل ما تعلمته بشكل نظري في الكلية بدورات تدريبية احترافية يقوم فيها المحاضر بنقل خبراته ومهاراته إليك حتى تتم استعداداتك لدخول سوق العمل في مجال المحاسبة، لذلك قمنا بتصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تشمل شرح المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
ستتعلم في هذه الدبلومة التدريبية وضع خطة عمل لتحليل الأعمال ومعرفة كيفية تنفيذها ونمذجة عملية الأعمال والتخطيط والرصد التي تتطلب تحليل دقيق، وجمع المتطلبات وإستراتيجية العملية التجارية ومتطلبات نماذج دورة الحياة لتوفير خط أساس للتحسين وادارة التحسين على العمليات من خلال الكشف عن حالات الشذوذ والتكرار وأوجه القصور وفهم الأساس لدراسة واختبار تصميم العملية ، وقياس نتائج العملية، وتعريف التصميم والتحسينات الاستراتيجية.