الموضوع: ما هى عجلة الوظيفة ؟
ما هى عجلة الوظيفة ؟
إنها واحدة من أهم الأمور في حياتك، حيث يمضي أغلب الناس ثلث وقتهم بالعمل، لذا ألق نظرة ومتمعنة وصادقة على مدى إنجازك في هذه النقطة.هل أنت راضٍ عن وظيفتك؟هل تؤدي الوظيفة التي كنت تحلم بها، أم أنها كابوس بالنسبة لك؟ ولربما بدأت بوظيفة رائعة ولكن تغيرت الأمور، فإن كنت ترى أنك تعمل بالوظيفة المناسبة لك، فامنح نفسك درجة مرتفعة. أما إن لم تكن متأكداً من أن وظيفتك هي الوظيفة المناسبة لك فامنح نفسك درجة متوسطة، وأما إن كنت لا تطيق وظيفتك، فإنني أنك ستمنح نفسك درجة متدنية جداً على هذا القول.المرح والاستمتاعهل تستمتع بوظيفتك؟ هل تجد في مكان عملك البسمة والسرور أم أنه مكان تخيم عليه المشاعر السلبية؟ ما مدى مشاركتك مع زملائك في العمل في جميع المناسبات؟ امنح نفسك درجة عن مدى المرح والاستمتاع اللذين تشعر بهما في العمل.التحدياتهل يوفر لك عملك التحديات أو الاختبارات أو الفرص كي تنمو في حياتك المهنية وتكون أفضل؟ أم أنك تشعر بأنك تستغل أقل من ٥۰ بالمائة من قدراتك؟ إن كنت تستمتع بالتحديات وهناك من يقنعك بزيادة دورك في وظيفتك، فستحصل على درجة مرتفعة. أما إن كنت تشعر بالسأم من مهتاك فامنح نفسك درجتين. أو قد تحتل موقعاً متوسطاً بين التقييمين.المرتب والمميزات الماليةهل تجني من عملك الكثير من المال؟ هل تجد الكثير جداً من فرص زيادة الدخل بمهنتك ويمكنك استغلالها؟ إذن فأنت شخص محظوظ ــ وستحصل على ١٢ درجة من ١۰ درجات! ولن تجد كثيرين مثلك، لذا إن كنت قانعاً بمرتبك وبمميزاتك المالية فستحصل على درجة مرتفعة. أما إن كنت ترى أنك تحتاج إلى أن تضاعف مرتبك وبسرعة، فستكون درجتك ضعيفة.الراحةهل يتناسب عملك مع نمط حياتك أم أنك مضطر أن تكيف نمط حياتك على عملك؟ هل يرهقك الذهاب يومياً إلى عملك أم أن الذي يرهقك هو ساعات العمل الطوال؟ وهذا كله يجعلك تحصل على درجة ضعيفة. أم قد يكون ذهابك لعملك ممتعاً والساعات التي تقضيها فيه يتناسب احتياجاتك، إن كان ذلك ينطبق عليك، فإليك خبراً ساراً؛ ستحصل على درجة مرتفعة.المستقبلأصدقني القول؛ كيف يتراءى لك مستقبلك المهني؟ إن كنت في مهنة لا مستقبل مشرقاً لها، فماذا ستفعل حيال ذلك؟ ألم يحن الوقت بعد كي تبحث عن مهنة جديدة؟ أم أنك مطمئن إلى مستقبلك المهني، مدرك أنه سيحقق لك الإشباع في السنوات المقبلة؟ امنح نفسك درجة حسب تقييمك لمستقبلك المهني.الفعالية الشخصيةما مدى حسن أدائك في عملك؟ هل أنت المصباح الذي ينير الطريق لزملائه بالعمل أم أنك مجرد ترس في الماكينة؟ إن كنت تريد أن تصبح أفضل في مهنتك، ولكنك لست متأكداً من كيفية تحقيق ذلك، إذن فإليك فرصة كي تمنح نفسك درجة صادقة، ثم لتنتقل إلى الكلام المخصص للفعالية الشخصية ولتكتشف كيف تتفوق في مهنتك.هل انتهيت؟ حسناً، والآن اجمع جميع الدرجات التي حصلت عليها وألق نظرة على عجلة وظيفتك. هل تحتاج إلى بعض المساعدة؟ فثمانون بالمائة من الأفراد غير راضين عن وظائفهم. واصل القراءة ولتكتشف كيف تنضم إلى العشرين بالمائة الذين يحبون وظائفهم.لعل السؤال الذي ينبغي عليك أن تطرحه على نفسك بخصوص وظيفتك الحالية هو: " هل هذه الوظيفة هي ما أود أن أقوم به حقاً؟" .إن كانت الإجابة نعم، فلن تكون المرحلة الأولى من التصرف حيال ذلك هي أن تعض على أناملك من الندم لأنه حينما تقلدت هذه الوظيفة كان هناك سبب وجيه لذلك، ولكن كل ما هنالك هو أن الأمور تتغير بمرور الوقت.والآن، حان وقت القرار: هل تريد أن تحسن من وضعك في وظيفتك الحالية أم تريد أن تبحث عن وظيفة جديدة؟ سأساعدك في كلتا الحالتين.دعنا نبدأ بالتحسين من وضعك في وظيفتك الحالية.من المؤكد أنك عندما بدأت وظيفتك الحالية كان هناك سبب أجبرك على اختيارها مهنة لك. دعنا نر إلى أي نمط من أنماط الشخصية تنتمي.أعط نفسك درجة من عشر لكل واحد من الأسئلة التالية:لست كذلك مطلقاً
أ#- أود الحصول على مزيد من
المال. |
١ |
٢ |
۳ |
٤ |
٥ |
٦ |
٧ |
٨ |
٩ |
١۰ |
مثلي
تماماً |
| ب#- أود أن أقوم بأمر أكثر متعة وإثارة. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ج#- أود أن يحتوي عملي على تحيات أكبر. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| د#- أود الحصول على ترقية. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ه#- أود أن أخفض من مقدار العمل الذي أقوم به. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| و#- أود أن أقوم بعمل لا يرهقني مقابل الحصول على مال وفير. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
والآن قَّيم ما يلي:- أحب أن أعمل عملاً شاقْاً.
|
١ |
٢ |
۳ |
٤ |
٥ |
٦ |
٧ |
٨ |
٩ |
١۰ |
- لديَّ حس إبداعي، كما أنني واسع الحيلة.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- أطلب المزيد من العمل لأقوم به.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- أنا مستعد لأتحمل تخفيض راتبي.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
إن منحت نفسك درجة مرتفعة على: " أ" و" ب" و" ج" و" د" ، فاستعد لتحصل أيضاً على درجات مرتفعة على " ١" و " ٢" و" ۳" و " ٤" . إما إن منحت نفسك درجة مرتفعة على " ه" ، فستزيد فرص قبولك بالنقطة " ٥" ، وأما إن حصلت على درجة مرتفعة على " و" ، فلابد أنك تحصل على درجة مرتفعة على النقطة " ٦" .
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخـرى ، وتشمل : -
1- مسمى الوظيفة
2- رقم الوظيفة
3- الوحدة الإدارية.
البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن... (مشاركات: 0)
وهو تحديد الاعمال والمهام والواجبات التى تشتمل عليها الوظيفه , واهم محتوياتها
- اسم ولقب الوظيفه
- القسم او الاداره التابع لها الوظيفه
- معلومات عن الوظيفه
- الهدف من الوظيفه
- الاعمال... (مشاركات: 0)
أهم طرق البحث عن الوظيفة
جورج صبرى
أولاً : شبكة المعلومات الدولية ( الإنترنت )
تعد الإنترنت الآن من أهم وسائل البحث عن الوظائف نظرا لما تتمتع به من سرعة وصول الرسائل ، كما انها تعد ملتقى سهل... (مشاركات: 2)
7. مواصفات الوظيفة (شاغل الوظيفة) = Job Specification = Job Specification
قائمة بالمواصفات البشرية المطلوب توفرها في شاغل الوظيفة وتشمل مؤهلاته العلمية وخبراته السابقة ومهاراته وسماته الشخصية... (مشاركات: 0)
السؤال الرابع والثلاثين : بعد أن قضيت كل هذه السنوات في الوظيفة السابقة كيف ستتمكن من التكيف مع الوظيفة الجديدة؟
انتبه فهذا السؤال من الأسئلة الماكرة. لا يريد مسئول التوظيف أن يعرف كيف ستحقق... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
دبلوم مدير الامتثال المعتمد CCM هو برنامج تدريبي يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا