الموضوع: أنا و أنت و المصداقية
أنا و أنت و المصداقية
السلام عليكم
°•.♥.•°المصداقية!!°•.♥.•°
هنالك في لغتنا وتخاطبنا مع بعضنا البعض مفاهيم عدة ومختصرات جمة قد نقتصر بها الطريق لنقل وجهات النظر الى
الآخر , ولكن لن نسير على الخطى التي تبيح ان الغاية تبرر الوسيلة
وهذا ان بلوغ الغاية بوسيلة غير صحيحة حتما سيولد شلل في المجتمع وكي يتمكن الفرد منا من الوصول الى الضفة
المقابلة ويتمكن من فرض افكاره ورائه او حتى وجهة نظره لغيره عليه ان يتمتع بما تسمى بالمصداقية
فما هي يا ترى هذه المصداقية وما تعنيه ؟؟’’’
المصداقية من الصدق.....
وتعني فيما تعني تطابق أفعال الشخص
(اعتباري- طبيعي)
مع وعوده..... وأقواله!
وبعكس ذلك يكون الشخص بلا مصداقية.... وبالتالي يسقط (معنويا على الأقل) بنظر من يهمهم الأمر.
يجب أن نكون صادقين نعترف بأخطائنا ولا ندافع عنها ونجد المبررات اليها ونعلنها صراحة امام الجميع
لا نخاف من شئ فمعرفة الحقيقة تمتن العلاقة مع بعضنا البعض
فاصبحت المصداقيه مصطلحات نتداولها ومن الصعب علينا تطبيقها واصبحت شعارات نظهرها للجميع لنثبت اننا نسير
في طريق الديمقراطية ونتعامل بوضوح
ان المصداقية هي اساس العمل والنجاح لكل مسؤول لأنها نابعة من التواصل بيننا
لأن التواصل يكشف عن مواطن الخلل ليتم معالجتها وايجاد الحلول المناسبة اليها ومعرفة الايجابيات
من اجل دعمها وتطويرها
فاين نحن من الشفافيه والمصداقيه ؟؟!!
والله اعلم
رد: أنا و أنت و المصداقية
بسم الله الرحمن الرحيم، شكرا على هذا التذكير،
نسأل الله أن نكون صادقين في أقوالنا وأفعالنا.
عندما تكتب أي موضوع للمنتدى
وتأخذ من الوقت الكثير والكثير أكيد انك من خلال مواضيعك تهدف (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج