النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: فرصة لا تعوض

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء فرصة لا تعوض

انشر دينك عبر هذا الموقع
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يمكن نشرة عبر

توقيعك / الفيسبوك / أصدقائك / الميل / زملائك / عبر الرسايل .......

الحلول كثيييرة والثواب كبيييييييير

فكل حرف قرأ وانت السبب فيه له أجر والله يضاف لمن يشااااااااء

فلا تبخل علي نفسك

فربما تكون لك صدقة جارية بعد مماتك

( تذكر )

#2
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: فرصة لا تعوض

أستاذ علاء أشكرك على حسن نيتك ، ليس جميعنا نعرف ديننا فكيف بنا ننشره ونحن نعلم أن هناك بعض الناس لا نعرف نواياهم يقومون بنشر أحاديث كاذبة و ينسبونها للرسول صلى الله عليه و سلم ......الخ
وفقك الله.

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: فرصة لا تعوض

غفر الله لك
عزيزي عبد القادر
أشكرك علي ردك
ولي تنويه بسيط .. أن الموقع الذي أشير إليه
معتمد من رابطة العالم الإسلامي لذلك جعلت هذا الموقع من أفضل المواقع حيث أنه بمعظم اللغات الحية
عموما أدخل وتصفح أولا وقولي رأيك
وفقك الله ..

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: فرصة لا تعوض

جـــــــــزااااك الله خييييييييييييييييييير

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: فرصة لا تعوض

فرصة لا تعوض المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموحي داعيه فرصة لا تعوض
جـــــــــزااااك الله خييييييييييييييييييير
وجزاكي الله مثلة داعية
ولمزيد من همسة قلمك

إقرأ أيضا...
فرص ذهبية لا تعوض

التحق بركب المبدعين وانضم لأقوى برامج التدريب دورة تحليل الشخصية بعد نجاح الجرافولوجي تدريبيا ولأول مرة وبفضلٍ من الله وبعد الاحترافية الملحوظة على المتدربين في الأداء مجددا بـــإذن الله... (مشاركات: 0)


فرصة لا تعوض خصم 40%

بسم الله الرحمن الرحيم كما ورد في إعلان جريدة الجزيرة يوم السبت بتاريخ 17 / 8 /1430 هــ 8 / 8 / 2009 مــ https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1199.imgcache (مشاركات: 0)


فرصة لن تعوض An opportunity that will not happen again

فرصة لن تعوض الموقع الذى غير حياة الكثيرون واصبحوا اثرياء Hanen Business Online لن تخسر شى من تصفح الموقع ولاكن بعد التصفح ستكون من الاثرياء برجاء عدم الحكم الا بعد التجربة لمدة يومين فقط ولن... (مشاركات: 0)


فرصة لن تعوض

فرصة لن تعوض الموقع الذى غير حياة الكثيرون واصبحوا اثرياء Hanen Business Online لن تخسر شى من تصفح الموقع ولاكن بعد التصفح ستكون من الاثرياء برجاء عدم الحكم الا بعد التجربة لمدة يومين فقط ولن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج إدارة السجلات الطبية والتكويد الطبي ICD-9/10

برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


برنامج الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين من المرتبات وما في حكمها

برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.


برنامج ادارة الايرادات والتأمين الصحي في المستشفيات

برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج