الموضوع: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
هل فكرت يوماً في مد يد العون لنفسك. هل فكرت في مساعدة نفسك لتحقيق اهدافك وانجاز ما تصبو اليه. هل قرأت عن الطريق التي يستعملها الناجحون في تحفيز انفسهم. هل سألت من حولك كيف أمكنهم الوصول الى اهدافهم التي بدت مستحيلة في بدايتها.
في هذا الاصدار سنجمع لك الطرق التي يمكنك بها تحفيز نفسك لتحقيق أهدافك. وسنستعين في ذلك بتجارب وخبرات الناجحين في مختلف المجالات. وسنقدمها في صورة مختصرة ومركزة بحيث يمكنك تذكرها دائماً.
حمل الإصدار الآن وتعرف على 25 تكتيك لتحفيز نفسك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاكما الله كل خير وبارك فيكما
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
دائما تمدونا بأروع ماعندكم ...............الف شكر
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
كل الاحترام والتقدي استاذ احمد على ما ابديته من افكار تحفيزية تصلح لايصالنا الى ما نصبوا اليه من اهداف وانه لامر عظيم ان نعرف طرق تحفيز النفس .
لذا لا بد من توجيه الشكر لشخصك الكريم
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
شكرا للاخوة جميعا أ/المصري بهاء الدين وأ/ابو اسماء وأ/محمد رباع وأ/أحمد المديني
ولكم جميعا بمثل دعائكم
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
بارك الله لك فى علمك ورزقك الله انت واهلك والمسلمين اجمعين من حيث لا يحتسبوا .... اخى بارك الله لك ف علمك وجزاك عنا كل خير
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
ناس محترمة ربنا يتقيل منكم ويزيدكم نجاح وعلم و نفع للآخرين
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
حقيقة جهود طيبة تشكرون عليها ..
الاستاذ أحمد نبيل فرحات لك لشكر على الإخراج والتصميم المميز البسيط
والشكر موصول للأستاذ محمد أحمد إسماعيل على العبارات الموجزة والقيمة
والشكر لجميع من ساهم في العمل،
وفي شوق لجديديكم ..
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
أبدعت أستاذ محمد جعلها الله في موازين حسناتك ونفع الله بعلمك
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاكم الله خير على جهودكم المميزة
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
أسأل الله أن يجعلها في ميزان حسناتك .. وأن تكون من العلم النافع الذي يؤجر صاحبه
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
كتبه الله اجركم
ورفع قدركم
و وفقكم لما يحبه ويرضاه
وجزاكم خيراً على كل ما تقدموونه
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاك الله كل خير على ما قدمت , خطوات مفيد ,, تشكر على هذا الايجاز
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
مشكورررررررررررررر مشكور شكرااااا
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاك الله كل خير
كنت أود مزيد من الشرح والأمثله
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
thnx for the great job u do ..thnx so much
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
مشكووووور . الله يعطيك العافية
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاكم الله كل خيرا ا . محمد وجعله في ميزان حسناتك
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
بارك الله فيك ونفع بك .. فعلا موضوع متميز ... من إنسان متميز
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
مشكوووووووووووووووووووررر رررررررررررر على المجهود الرائع
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
بارك الله جهودكم ........................
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
رد: 25 تكتيك لتحفيز نفسك - دليل الناجحين لتحقيق الاهداف
جزاكم الله خيرا كثيراااااااا
أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون
وهي :-
المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : -
-... (مشاركات: 2)
السلام عليكم
اليكم بالمرفقات : كتاب : مائة طريقة لتحفيز نفسك ..
لـ : ستيف تشاندلز
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص يتناول المصارف الاسلامية والفارق بينها وبين المصارف التقليدية، كذلك يتناول البرنامج شرح اشكال التمويل الاسلامي، ومفهوم البيع وذكر تقسيماته، ثم ينتقل البرنامج لشرح مفهوم المرابحة المصرفية واهم احكامها وتطبيقاتها وصيغ التمويل بالبيع في المصارف الاسلامية، وكذلك صيغ التمويل بالمشاركة والاستثمار في المصارف والبنوك الاسلامية، كما يتم تسليط الضوء على الصيغ الاسلامية القائمة على اساس الاجارة والخدمات وبعض العقود الاخرى المطبقة في المصارف الاسلامية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.