هل فكرت يوماً في مد يد العون لنفسك. هل فكرت في مساعدة نفسك لتحقيق اهدافك وانجاز ما تصبو اليه. هل قرأت عن الطريق التي يستعملها الناجحون في تحفيز انفسهم. هل سألت من حولك كيف أمكنهم الوصول الى اهدافهم التي بدت مستحيلة في بدايتها.
في هذا الاصدار سنجمع لك الطرق التي يمكنك بها تحفيز نفسك لتحقيق أهدافك. وسنستعين في ذلك بتجارب وخبرات الناجحين في مختلف المجالات. وسنقدمها في صورة مختصرة ومركزة بحيث يمكنك تذكرها دائماً.
حمل الإصدار الآن وتعرف على 25 تكتيك لتحفيز نفسك
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
مستشار
جزاكما الله كل خير وبارك فيكما
دائما تمدونا بأروع ماعندكم ...............الف شكر
كل الاحترام والتقدي استاذ احمد على ما ابديته من افكار تحفيزية تصلح لايصالنا الى ما نصبوا اليه من اهداف وانه لامر عظيم ان نعرف طرق تحفيز النفس .
لذا لا بد من توجيه الشكر لشخصك الكريم
مبدع
يجزيك الله خيرا ويثيبك على جهودك في توفير المعرفة للمسلمين، ووهبك الفهم والحكمة، وأجزل لك سبحانه من نعمه ما يقر بها فؤادك وينشرح صدرك حتى ترضى، رضي الله عنى وعنك والمسلمين أجمعين
شكرا للاخوة جميعا أ/المصري بهاء الدين وأ/ابو اسماء وأ/محمد رباع وأ/أحمد المديني
ولكم جميعا بمثل دعائكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله لك فى علمك ورزقك الله انت واهلك والمسلمين اجمعين من حيث لا يحتسبوا .... اخى بارك الله لك ف علمك وجزاك عنا كل خير
ناس محترمة ربنا يتقيل منكم ويزيدكم نجاح وعلم و نفع للآخرين
تحت التمرين
حقيقة جهود طيبة تشكرون عليها ..
الاستاذ أحمد نبيل فرحات لك لشكر على الإخراج والتصميم المميز البسيط
والشكر موصول للأستاذ محمد أحمد إسماعيل على العبارات الموجزة والقيمة
والشكر لجميع من ساهم في العمل،
وفي شوق لجديديكم ..
تحت التمرين
أبدعت أستاذ محمد جعلها الله في موازين حسناتك ونفع الله بعلمك
مبادر
جزاكم الله خير على جهودكم المميزة
تحت التمرين
أسأل الله أن يجعلها في ميزان حسناتك .. وأن تكون من العلم النافع الذي يؤجر صاحبه
تحت التمرين
كتبه الله اجركم
ورفع قدركم
و وفقكم لما يحبه ويرضاه
وجزاكم خيراً على كل ما تقدموونه
مبدع
جزاك الله كل خير على ما قدمت , خطوات مفيد ,, تشكر على هذا الايجاز
تحت التمرين
مشكورررررررررررررر مشكور شكرااااا
جزاك الله كل خير
كنت أود مزيد من الشرح والأمثله
thnx for the great job u do ..thnx so much
مشكووووور . الله يعطيك العافية
جزاكم الله كل خيرا ا . محمد وجعله في ميزان حسناتك
جزاكم الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
تحت التمرين
بارك الله فيك ونفع بك .. فعلا موضوع متميز ... من إنسان متميز
مشكوووووووووووووووووووررر رررررررررررر على المجهود الرائع
بارك الله جهودكم ........................
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور
أفضل طريقة لتحديد ما الذي يحفز الناس هي أن تسألهم " هارولد .ماك اليندون وهي :- المديح والتقدير وهناك قواعد لكي يكون فعّالاً وهي : - -... (مشاركات: 2)
السلام عليكم اليكم بالمرفقات : كتاب : مائة طريقة لتحفيز نفسك .. لـ : ستيف تشاندلز اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
رد مع اقتباس
