الموضوع: المحكمة الإدارية تؤيد قرار “التربية” و “الخدمة المدنية” بفصل 83 موظفاً من حملة الدبلوم
المحكمة الإدارية تؤيد قرار “التربية” و “الخدمة المدنية” بفصل 83 موظفاً من حملة الدبلوم
(أنحاء) – متابعات : ــ
أيدت المحكمة الإدارية بالرياض قرار وزارتي التربية والتعليم والخدمة المدنية بفصل 83 من موظفي التربية من حملة الدبلوم، الذين تم تعينهم بالخطأ على المرتبة السادسة بوظيفة إداري.
وأكدت مصادر أن المحكمة ذكرت في قرارها أن التعيين صاحبه خطأ فادح، حيث إن من تم تعينهم لم يحصلوا على درجة البكالوريوس، ووفقاً لهذا الخطأ وجب تصحيح هذا الخطأ دون مدة محددة، وذلك حسب “مكة”.
ورُفعت القضية إلى محكمة الاستئناف لرفض محامي الإداريين سلطان العنزي الحكم الصادر، وفقاً للحق المكفول لكل شخص نظاماً.
وكان المفصولون، وعددهم 83 إدارياً في التربية والتعليم، تلقوا خطابات بفصلهم، بعد التحاقهم بالعمل بـ5 أشهر، بدعوى أنهم من حملة شهادات الدبلوم رغم المطابقة السابقة لشهاداتهم، فقاموا برفع قضية ضد القرار الصادر.
vمفهوم الخدمة المدنية
أولاً : تطور التعريفات
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبراطوريات القديمة بيروقراطيات ضخمة تديرها... (مشاركات: 1)
الخدمة المدنية تحذر 300 الف متقدمة من الاحتيالhttps://www.alweeam.com.sa/wp-content/uploads/2013/09/195676.jpg
الوئام ـ الرياض :
حذرت وزارة الخدمة المدنية المتقدمات من عمليات احتيال يقوم بها... (مشاركات: 0)
دعت وزارة الخدمة المدنية 1777 مواطنًا من حملة الدبلومات دون الجامعية إلى مراجعة فروع الوزارة ومكاتبها بمختلف مناطق ومحافظات المملكة اعتبار من يوم السبت الموافق 12-7-1433هـ إلى نهاية دوام يوم... (مشاركات: 0)
سلسلة القانون للجميع
أحكام و مباديء المحكمة الإدارية العليا
في اللوائح الإدارية (مشاركات: 0)
ان مجلس الخدمة المدنیة :
وم ???? ادر بالمرس ???? ة الص ???? ة المدنی ???? س الخدم ???? بناء على الفقرة ( ب) من المادة( التاسعة) من نظام مجل
١٣٩٧ ه /٧/ الملكي رقم (م/ ٤٨ ) وتاریخ ١٠
ر ???? ن الأم... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح