يستضيف الدكتور أحمد النجار الأستاذ محمد وحيد المعالج بالطاقة ليتناقش معه الدكتور عن العلاج الروحانى وليتباحث معه حالة هذه الحلقة وهى حالة شاب يعانى من نوبات غضب غير مبررة. فكيف يساعده العلاج الروحانى للسيطرة على هذه الحالة؟
وأول المكالمات
مكالمة من أخت تعانى من وسواس وقت الأكل.
مكالمة من أخت تعانى من عدم القدرة على الكلام أو التعبير عما يضايقها أثناء إختلافها مع زوجها .
والمكالمة التى تليها هى عن أخت يحاول زوجها منعها من أخذ الدورات أو شغل نفسها بأشياء مفيدة .
ومكالمة من أخت تحاول الإنتظام فى الصلاة ومشكلتها الأخرى أن أمها متسلطة وتفضل النقود على كل شىء.
ومكالمة من تلميذة للدكتور أحمد النجار فماذا ستنصح المشاهدين؟
والمكالمة التى تليها من أخ يعانى من عدم القدرة على التحدث مع الناس ويحس أن مخه يقف .وينصحه الدكتور فماذا سيقول له؟
ويقوم الدكتور أحمد النجار بتمرين للناس الذين يعانون من خدر بالرجل فماهو التمرين ؟
ثم مكالمة من أخت تعانى من الخوف الشديد من السفرفماذاسينصحها الدكتور أحمد ؟؟ .
وأخر مكالمة من أخت تعانى من الخوف والشك فى الناس المحيطين بها. . [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من أكبر التحديات التي تواجه إقامة مشروع منزلي هي التحكم في نفقات المشروع. هل تعلم ما هي النفقات التي يمكن أن توفرها و كيف ؟ هل تفكر في توفير نفقات كبيرة مثل نفقات الإعلان عن مشروعك؟
في البداية... (مشاركات: 2)
ملخص الحلقة السادسة من برنامج لون حياتك
اتخاذ القرارات وخاصة اذا كانت هذه القرارات خاطئة وتبعات هذه القرارات وتأثيرها على أصحابها هى محور الحديث مع حالة هذه الحلقة من برنامج لون حياتك فياترى... (مشاركات: 2)
ملخص الحلقة الخامسة من برنامج لون حياتك
يتكلم الدكتور أحمد النجارفى هذه الحلقة من برنامج لون حياتك عن
مقولة الجاحظ "عقل غيرك تزيده لعقلك "
فمعا لنعرف لماذا بدأ الدكتور أحمد النجار... (مشاركات: 0)
ملخص الحلقة الرابعة من برنامج لون حياتك
يتكلم الدكتور أحمد النجار عن مقولة الجاحظ "عقل غيرك تزيده لعقلك "
فمعا لنعرف لماذا بدأ الدكتور أحمد النجار الحلقة الرابعة بهذه العبارة؟؟وما... (مشاركات: 0)
ملخص للحلقة الثانية
مع الحلقة الثانية من برنامج لون حياتك يتحدث الدكتور
عن كلمة
"شكرا "ومدى فعاليتهاو تأثيرها الايجابىعلى من حولك
وحالة هذه الحلقة شخص... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم