الموضوع: كيف تكسب مهارة التفكيرالإيجابى ؟
كيف تكسب مهارة التفكيرالإيجابى ؟
هل هناك علاقة بين التفكير والفعل الذى نقوم به ؟
هل هناك علاقة بين التفكير والامراض العضوية التى تصيبنا؟
هل هناك علاقة بين التفكير واستغلال كل طاقاتنا البشرية؟
قالت الدراسة ان 60 الف فكرة ترود الانسان فى اليوم واوضحت ان 60% من هذه الافكار سلبية ، وهذا يؤدى الى 75% من الامراض.
لذلك لاحظ افكارك لانها ستتحول الى كلمات ، لاحظ كلماتك لانها ستتحول الى افعال ، لاحظ افعالك لانها ستتحول الى مصير، بذلك فإن التفكير يحدد المصير.
إذا كيف تبدأ التفكير الايجابى لكى تصل إلى ما تريده.
هناك مجموعة الاسس التى اذا اتبعتها سوف تصل الى نقطة التفكير الايجابى في حياتك ولا يمكن التراجع عنها مهما كانت الظروف المحيطة وهى كالاتى:
1 – الرغبة المشتعلة:
الرغبة المشتعلة هى وقود المحرك للوصول الى الهدف ، حيث أن رغبتك فى الوصول الى الهدف تزيد من ارادتك وأيضا تزيد من أحساسك بقيمة هذا الهدف مما يزيد من قوة السلوك الايجابى للانسان ويدفعه دائما للتفكير الايجابى.
2 – القرار الحاسم:
هناك 3 فئات من البشر فى اتخاذ القرارات ، المتردد فى اتخاذ القرار ، المتأنى فى اتخاذ القرار ، السلبى فى اتخاذ القرار وذلك الاخير لا يقدر على اتخاذ قرار باى شكل من الاشكال وتسيطر عليه افكاره السلبية دائما.
أما المتردد فى اتخاذ القرار فهو فى حيرة دائمة من امره ما بين السلبية والايجابية والنسبة متعادلة بينهما،ويصل الى قراره بصعوبة.
أما المتأنى فى اتخاذ القرار هو من يفكر بشكل ايجابى وياخذ احتمالات الامور من كافة الاتجاهات والاحتمالات المتاحة وهذا من يتخذ القرار الايجابى عادة.
3 – تحمل المسئولية:
عندما تتحمل المسئولية كاملة عن حياتك واهدافك فان التفكير الايجابى لديك يكون أكبر ويدفعك دائما فى السعى لتحقيق ما تريد، والتفاؤل دائما بتحقيقه.
4 – الادراك الوعى:
ادراكك بقدراتك ومهاراتك على تحقيقك اهدافك يعتبر تفكير ايجابى يدفعك دائما للامام.
5 – تحديد الاهداف:
لا يمكن النجاح دون التخطيط ، وعندما نتحدث عن التخطيط إذا يجب وجود اهداف نخطط لها . هدفك من الحياة هو الدافع الاكبر فى تركيز احاسيسك الايجابية وطاقاتك الايجابية فى التفكير الايجابى للوصول الى هذه الاهداف. الانسان بدون هدف كالشجرة العقيم بدون افرع مثمرة.
إذا كيف تخطط لاهدافك:
- اجمع كافة المعلومات اللازمة لتحقيق اهدافك
- تقييم كافة المعلومات التى قمت بجمعها
- اكتب ما تريد تحقيقه على مستوى الاركان التالية :
1- الركن الروحانى وعلاقتك بالله عز وجل
2- الركن الصحى ومدى الاهتمام بصحتك
3- الركن المهنى وطموحاتك المهنية
4- الركن الشخصى وحياتك الاسرية
- تحديد المدة الزمنية التى يمكنك تحقيق اهدافك فيها
- تحديد طرق تحقيق اهدافك
- تحديد التحديات التى تعوق تحقيق اهدافك
- تحديد الايجابيات الناتجة عن تحقيق اهدافك
عندما تصل الى اهدافك ، ماذا بعد ؟
نبدأ فى تحديد اهداف جديدة بعد تقييم تحقيق الاهداف القديمةوهكذا يخلق التفكير الايجابى دائرة من الاحداث المتزامنة التى تعلو بنا الى القمة وتزيد من الشعور بالرضا والطمأنينة.
كيف تكسب دون أن تتعب
الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده، وبعد:
فمن رحمة الله تعالى بعباده وفضله عليهم أن نوع لهم العبادات والقربات التي تقربهم إليه، ولم يجعل هذه العبادات... (مشاركات: 1)
كيف تكسب دون أن تتعب
الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لا نبي بعده، وبعد:
فمن رحمة الله تعالى بعباده وفضله عليهم أن نوع لهم العبادات والقربات التي تقربهم إليه، ولم يجعل هذه العبادات... (مشاركات: 1)
بحث في الموضوع
البحث المتقدم
تقييم هذا الموضوع
التقييم الحالي (مشاركات: 0)
ثانيا مهارة الحديث
يعد الحديث أحد وجهي الاتصال اللفظي - الوجه الشفاهي وهو عبارة عن رموز لغوية منطوقة تنقل أفكارنا ومشاعرنا واتجاهاتنا إلي الآخرين ويتم الحديث عن طريق الاتصال المباشر كالمناقشات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
بعد التحية ..
أهدي لكم كتاب : كيف تكسب الناس .
والذي يتلخص فيما يلي :
الوسائل النبوية في كسب قلوب البرية
الوسيلة الأولى: خدمة الناس وقضاء حوائجهم (مشاركات: 0)
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي عملي يُزوّد المدراء التنفيذيين والمديرين بمعرفة شاملة حول استخدام الأنظمة السحابية في الأعمال، مع التركيز على كيفية تحسين الأداء، خفض التكاليف، وتحقيق النمو من خلال الحلول الرقمية الحديثة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام