الموضوع: السعودية : «أبشر تدريبك علينا» تؤهل 127 باحثاً عن عمل
السعودية : «أبشر تدريبك علينا» تؤهل 127 باحثاً عن عمل
نفذ كل من هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية "تنمية"، وأكاديمية اتصالات، وشركة دولفين للطاقة المحدودة تدريب 127 باحثاً عن عمل، وذلك ضمن مبادرة "أبشر تدريبك علينا" والذين تم توظيفهم في مؤسسات شركاء مبادرة "أبشر".
يأتي ذلك تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو رئيس الدولة، حفظه الله، والمتابعة الكريمة لسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، فيما يتعلق بتنفيذ مبادرة (أبشر) لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
وتأتي مشاركة الأطراف الثلاثة في تنفيذ عملية التدريب من خلال الدور الرائد الذي قامت به شركة دولفين للطاقة من خلال تمويل المبادرة والمتمثلة في عملية التدريب لـ127 متدربا، بينما قامت "تنمية" بتوفير المرشحين للتدريب من خلال قاعدة البيانات الموجودة لديها، أما "اتصالات" فقامت بتوفير البرامج التدريبية والمدربين والموقع الخاص بالتدريب.
والجدير بالذكر أن الأطراف الثلاثة وقعوا اتفاقية تعاون في هذا المجال في عام 2013 لتدريب 500 باحث عن عمل وتأهيلهم للعمل في القطاعين العام والخاص خلال السنوات الخمس القادمة.
وقد عملت أكاديمية اتصالات على توطيد روابط العلاقة مع "تنمية" لتوفير برامج تدريبية تركّز على 4 مجالاتٍ رئيسية هي تطوير مهارات اللغة الإنجليزية، والتحضير لمستلزمات العمل المستقبلي، والتطوير الذاتي، والعمل الجماعي.
وتهدف هذه البرامج كلها لدعم الموظفين الحاليين الذين يحتاجون إلى تأهيل إضافي في مجال السكرتارية والإدارة والموارد البشرية والمبيعات ومبيعات التجزئة والعلاقات العامة؛ أو كل من يسعى لامتلاك هذه المهارات قبل الشروع في المسيرة المهنية.
وتعليقاً على هذا الإنجاز ذكر إبراهيم أحمد الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة دولفين للطاقة المحدودة: نحن فخورون بتجاوز الهدف الرئيسي للمبادرة، وذلك بفضل الجهد الدؤوب الذي بذلته كل من مؤسستي التدريب الرائدتين تنمية وأكاديمية اتصالات بالتعاون مع دولفين للطاقة المحدودة والدور البارز الذي لعبته في إنجاح هذه المبادرة المهمة.
وأكدت نورة البدور مدير مركز توظيف وتنمية المهارات بهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية "تنمية" أن التوطين رؤية ومسؤولية مشتركة يحملها الجميع على عاتقهم لتحقيق الهدف العام والأسمى وهو انخراط جميع المواطنين في كافة ميادين العمل.
وقالت البدور: إن البرامج التدريبية التي أطلقتها "المبادرة" تشتمل على تسعة برامج متنوعة هي المهارات السلوكية، اللغة الانجليزية، مهارات الكمبيوتر والمكتبة، السكرتارية، ممثل خدمة العملاء ومراكز الاتصال، موظف الاستقبال، منسق الموارد البشرية، موظف المبيعات، المحاسب.
مشيرة إلى أن المدة الزمنية لهذه البرامج التدريبية سوف تستغرق 6 أشهر ابتداءً من شهر يونيو ولغاية شهر ديسمبر 2014، فيما يبلغ عدد المتدربين المستهدفين من خلال هذه المبادرة 500 باحث عن عمل بواقع 100 متدرب في كل سنة خلال الخمس سنوات القادمة.
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة هذا الأسبوع مقابلات التوظيف ل (165) من الباحثين عن عمل بالتعاون مع بلدية مدينة الشارقة، ودائرة التنمية الاقتصادية، ومراكز التنمية الأسرية، وهيئة البيئة والمحميات... (مشاركات: 0)
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة خلال الأسبوع “مقابلات التوظيف” بالتعاون مع دائرة الإسكان بالشارقة يوم الأحد الماضي، واستهدفت المقابلات الوظيفية لدائرة الإسكان الباحثين عن عمل من حملة البكالوريوس... (مشاركات: 0)
تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الجامعة الأمريكية، برنامجاً تأهيلياً في اللغة الإنجليزية، بمشاركة 90 باحثاً وباحثة عن عمل، من حملة الشهادة الثانوية العامة في مناطق الشارقة وكلباء... (مشاركات: 0)
إن أكبر مصادر الصراع بين الأتباع وقادتهم له علاقة بدور كل منهم، فالدور الذي نرى أنفسنا نؤده يعبر عن أسلوب قيادتنا، إنه المظهر الخارجي لوظيفتنا، كيف نبدو للآخرن في بعض الأحيان، يتم التعتيم التام على... (مشاركات: 2)
قال وزير القوى العاملة والهجرة المصري أحمد حسن البرعي إنه تلقى من الجانب الليبي طلبا بالتخصصات المطلوبة من العمالة المصرية والتي من المقرر أن تشارك في إعادة الإعمار، وتتضمن المهن الآتية: النجارة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.