سؤال عجزت في حله
هناك 23 دجاجة سيتم توزيعهم على 3 اشخاص, الشخص الاول سياخد النص والشخص الثاني ياخذ الثلث والشخص الثالث يأخد التمن
يا ريت الي عندو اجابه يحكيلي لاني ما عرفت احلها
شكرا
سؤال عجزت في حله
هناك 23 دجاجة سيتم توزيعهم على 3 اشخاص, الشخص الاول سياخد النص والشخص الثاني ياخذ الثلث والشخص الثالث يأخد التمن
يا ريت الي عندو اجابه يحكيلي لاني ما عرفت احلها
شكرا
انا حاولت أحلها
ومليت صفحة A4 بالحلول والحلول البديلة
لكن في الأخر أكتشفت الحل
الحل
هو
الآتي
يأكلوا مع بعض ويريحونا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
ههههههههههه
اجاني سؤال في الامتحان اليوم وعجزت بصراحة
ازا في حد بيعرف يحكيلنا
الحل الوحيد لهذه المشكله هي كالاتي:/ سنضع علي الموجود فرخه وهميه وبذلك يصبح الاجمالي 24 فرخه نعطي الاول النصف وهو ما يعادل 12 والثاني الثلث وهوما يعادل 8 ونعطي الثالث الثمن وهو مايعادل 3 وبذلك يصبح اجمالي ما وزعناه 12+8+3=23 وهوالعدد الفعلي للفراخ وناخذ الفرخه الوهميه التي لاوجود لها في الواقع
السلام عليكم ورحمة اللة انا سعيد جدا لانضمامى الى هذا المنتدى الرائع جدا كيف حالك إن شاء الله دائما بخير ؟ (مشاركات: 1)
ماهو الفرق بين النوعية و الجودة ؟ من فضلكم ساعدوني (مشاركات: 0)
ماهو الفرق بين النوعية و الجودة ؟ اريد الاجابة الان من ضلكم لدي امتحان بعد اسبوع ارجو المساعدة مشكورين مسبقا (مشاركات: 0)
اخي الاستاذ محمد أحمد إسماعيل سلمه الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد هل يمكن وضع دائرة للموارد البشرية لشركة مبتدئة وعدد موظفيها 10 افراد تحياتي لك (مشاركات: 2)
السلام عليكم اخوانى ارجو المساعدة فى توفير اسماء وتليفونات بعض شركات الرعاية الصحية الخاصة فى مصر وشكرا لتعاونكم (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
رد مع اقتباس
