النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

#1
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

بعد التحية والتقدير

لفت انتباهي لبعض المقالات في المنتديات وغيرها الحديث عن البرتوكول و اهميتها في الحياة اليومية وخاصة انه هذا الجانب الجديد الذي نتعامله مؤخرا في مؤسساتنا الحكومية أو الخاصة
وانا في صدد عمل خطة متكاملة عن البرتوكول والاتيكيت في العمل وخاصة في الشركة التي أعمل فيها

أعزائي.. انا بحاجة بأن اعمل خطة عمل وسياسة واجراءات البروتوكول في خدمة الاستقبال والعملاء في الشركة وأجهل ماذا اقوم به

علما بأنني بدأت في كتابة هذه الخطة ولكن بشكل مبسط .. وإليكم ما كتبت

- تعريف البروتوكول
* المبادئ
*
الأهداف

- الاستقبال
:

  1. إستقبال الموظفين
  2. إستقبال الزائرين


- تعريف الأتيكيت

- المرافق العامه للشركة وتعريفها.

- خدمات الموظفين:


  1. الجولة التعريفية للموظف الجديد
  2. خدمات شؤون الموظفين


- الخدمات الإدارية:


  1. القرطاسية
  2. خدمات النقل.


- خدمات الضيافة:



  1. الطيران والفنادق
  2. ضيافة زوار الشركة
  3. الضيافة الخاصة


- الخدمات اللوجستية:

  1. إدارة الشحنات
  2. إدارة البريد
  3. إدارة الإتصالات.

فهل تساعدوني على وضع هذه الخطة والسياسة والاجراءات أو إيجاد رؤوس أقلام لهذا البرنامج

تحية وتقدير

#2
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

مرحبا ...
يا ليت الاخوة المختصين إفادتي بهذا الموضوع
ولكم جزيل الشكر

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

ارجو الاطلاع على قسم سياسات ادارية
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية Mohammed H
Mohammed H غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات

برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل برتوكول السياسة العامة لإدارة العلاقات للشركات والمؤسسات
ارجو الاطلاع على قسم [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ستجد فيه العديد من الامثلة لسياسات واجراءات ادارية
يمكنك الاستعانة بها في اعداد ما تريد
شكراً لك عزيزي على تواصلك .. فعلاً استفدت من القسم
لكن اطمع الى تفاصيل اكثر

يعطيكم العافية على جهودكم

إقرأ أيضا...
دورة إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات لعام 2014 م (protic for training )

تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إستخدام الإعلام التفاعلي فى العلاقات العامة للشركات والمؤسسات (مشاركات: 0)


للشركات والمؤسسات والهيئات بالاسكندرية

أول مركز تدريبى يوفر قمم المدربين والمحاضرين فى شتى المجالات بالاسكندرية للشركات والمؤسسات والهيئات العامة والخاصة مركز رشدى للتعليم ... (مشاركات: 0)


اعلان للشركات والمؤسسات

للمؤسسات والشركات الحكومية والخاصة كوادر وظيفية مؤهلة للعمل راغبة للوظيفة خبرات عالية تخصصات نادرة (مشاركات: 0)


دورة التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب بدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام التي لا غنى عنها في هذه الحياه ستقام هذه الدورة بدبي-الامارات... (مشاركات: 0)


التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام

يسر مركز القادة للتدريب أن يقدم لكم البرنامج الهام في العلاقات العامة والإعلام ( التميز في صناعة الأسس العلمية والعملية لإدارة العلاقات العامة والإعلام ) الهدف العام : · ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


دبلومة أدوات إدارة الأعمال الإلكترونية والعمل عن بعد

برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


أحدث الملفات والنماذج