الأجهزة الشخصية للموظفين و بيانات العمل ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يمكن لشركتك أن تدير المخاطر المصاحبة لاحضار موظفيك أجهزتهم الشخصية من خلال تبني سياسات أو اتفاقيات تتناسب مع حجم ما يتحمله عملك من مخاطر .
فى الولايات المتحدة الأمريكية أصدرت محكمة مختصة عام 2010 حكمها بأن صاحب العمل له حق الوصول إلى جميع الاتصالات على أجهزة موظفيه الصادرة من المؤسسة فقط أى التى يملكها كصاحب عمل فيما لم تعط له صلاحية الوصول للأجهزة الشخصية للموظفين و هذا أمر طبيعى ...
و لكن أصحاب الأعمال يبدون تخوفاً من ألا تكون السياسات و الاجراءات التنظيمية وحدها كفيلة بمنع اساءة استخدام بيانات الشركة و نقلها عبر الأجهزة الشخصية للموظفين .
تحليل المخاطر من خلال :
حساسية البيانات التى يتناولها موظفيك .
المخاوف الأمنية فى مجالك .
التشريعات القانونية التى تواجهها .
قدرتك على مراقبة و إدارة استخدام مثل هذة الأجهزة.
وفيما يلى بعض النقاط التى يجب وأن تضعها فى اعتبارك :
· اطلب من موظفيك تنصيب سوفت وير يسمح للمستخدم بمسح البيانات عن بعد فى حالة سرقة الجهاز أو فقدانه.
اطلب من الموظفين توقيع اتفاقية توضح كل ما يتعلق باستخدام الأجزة الشخصية و برامج السوفت وير التى تطلب الشركة من الموظف تحميلها. و كيف سيتم استخدام هذة البرامج للوصول إلى بيانات العمل.
اسمح فقط لعدد محدد من الموظفين باستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل.
اجعل تفتيش الجهاز الشخصي المستخدم فى أغراض العمل جزءاً من مقابلة ترك العمل.
فى حالة عدم حاجة الموظف لاستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل ، فيجب علي الموظفين تقيع اتفاقية بعدم استخدام أجهزتهم فى كل ما يتعلق بالعمل و عدم قيامهم بتخزين أى شئ عليها له صله بالعمل.
يمكنك وضع لائحة داخلية بما سبق وكذلك توضح أنه فى حالة الضرورة القصوى سوف يتم تفتيش الأجهزة الشخصية للموظفين على أن يمنحك الموظفين موافقتهم على هذة اللائحة.
الملف المرفق نموذج لتقرير يقدمه الموظف فى حالة إكتشافة لأى خرق لبيانات متعلقة بالشركة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential... (مشاركات: 0)
نموذج يستخدم ضمن النماذج الخاصة بجمع وترتيب بيانات الموظفين .
*** من النماذج ذات الصلة :
ملف بيانات الموظف فى حالة الطوارئ Emergency employee info (مترجم) (مشاركات: 1)
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
مدى استعداد المديرين لاستخدام فرق العمل في الأجهزة الحكومية
دراسة استطلاعية على الأجهزة الإدارية المركزية بمدينة الرياض
ملخص الدراسة
لقد هدفت هذه الدراسة تحديداً إلى التعرف على مدى استعداد... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي