الأجهزة الشخصية للموظفين و بيانات العمل ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يمكن لشركتك أن تدير المخاطر المصاحبة لاحضار موظفيك أجهزتهم الشخصية من خلال تبني سياسات أو اتفاقيات تتناسب مع حجم ما يتحمله عملك من مخاطر .
فى الولايات المتحدة الأمريكية أصدرت محكمة مختصة عام 2010 حكمها بأن صاحب العمل له حق الوصول إلى جميع الاتصالات على أجهزة موظفيه الصادرة من المؤسسة فقط أى التى يملكها كصاحب عمل فيما لم تعط له صلاحية الوصول للأجهزة الشخصية للموظفين و هذا أمر طبيعى ...
و لكن أصحاب الأعمال يبدون تخوفاً من ألا تكون السياسات و الاجراءات التنظيمية وحدها كفيلة بمنع اساءة استخدام بيانات الشركة و نقلها عبر الأجهزة الشخصية للموظفين .
تحليل المخاطر من خلال :
حساسية البيانات التى يتناولها موظفيك .
المخاوف الأمنية فى مجالك .
التشريعات القانونية التى تواجهها .
قدرتك على مراقبة و إدارة استخدام مثل هذة الأجهزة.
وفيما يلى بعض النقاط التى يجب وأن تضعها فى اعتبارك :
· اطلب من موظفيك تنصيب سوفت وير يسمح للمستخدم بمسح البيانات عن بعد فى حالة سرقة الجهاز أو فقدانه.
اطلب من الموظفين توقيع اتفاقية توضح كل ما يتعلق باستخدام الأجزة الشخصية و برامج السوفت وير التى تطلب الشركة من الموظف تحميلها. و كيف سيتم استخدام هذة البرامج للوصول إلى بيانات العمل.
اسمح فقط لعدد محدد من الموظفين باستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل.
اجعل تفتيش الجهاز الشخصي المستخدم فى أغراض العمل جزءاً من مقابلة ترك العمل.
فى حالة عدم حاجة الموظف لاستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل ، فيجب علي الموظفين تقيع اتفاقية بعدم استخدام أجهزتهم فى كل ما يتعلق بالعمل و عدم قيامهم بتخزين أى شئ عليها له صله بالعمل.
يمكنك وضع لائحة داخلية بما سبق وكذلك توضح أنه فى حالة الضرورة القصوى سوف يتم تفتيش الأجهزة الشخصية للموظفين على أن يمنحك الموظفين موافقتهم على هذة اللائحة.
الملف المرفق نموذج لتقرير يقدمه الموظف فى حالة إكتشافة لأى خرق لبيانات متعلقة بالشركة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential... (مشاركات: 0)
نموذج يستخدم ضمن النماذج الخاصة بجمع وترتيب بيانات الموظفين .
*** من النماذج ذات الصلة :
ملف بيانات الموظف فى حالة الطوارئ Emergency employee info (مترجم) (مشاركات: 1)
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
مدى استعداد المديرين لاستخدام فرق العمل في الأجهزة الحكومية
دراسة استطلاعية على الأجهزة الإدارية المركزية بمدينة الرياض
ملخص الدراسة
لقد هدفت هذه الدراسة تحديداً إلى التعرف على مدى استعداد... (مشاركات: 2)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك