الإبداع لا بالتلقين ولا بالتنزه فى الحديقة ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الإبداع شئ أساسى ، ولكنه صعب ، ويحتاج مجازفة ، ويتطلب العديد من الموارد . فالإبداع لن يتولد لديك بالتنزه فى الحدائق ...لأن الإبداع رحلة استكشافية ، و ليس مجرد نزهة .
المدراء بصفة عامة لا يحبون الوقوع فى الأخطاء و يريدون منك أن تغطي ظهورهم أحياناً و أخطائك أحيان أخرى . لذلك يطالبونك بالخطة والحلول المبدعة ... ما هى ؟ و كيف ؟ و لماذا ؟
كثير من الموظفين يفعلون حينها ما يقال لهم بالضبط - ما يطلبه مدراءهم - ...و لكن هل فعلاً حصلوا على أى رؤى جديدة تساعدهم على وضع حلول و خطط مبدعة ؟؟؟
الإجابة ...لا .
الإبداع هو التعلم من خلال العمل ، فأنت إذا أردت أن تبدع ، فعليك أن تذهب خارج حدود نفسك والأخر . و أن تستقي الإلهام من أشخاص مثل كولومبوس .
و هذا يعنى أن تطلق العنان لذاتك و أن تتوقف عن ذلك السباق المحموم فى نفس المضمار . فحاول أن تكتشف مصادر جديدة تخرج بها عن منطقتك الآمنة و تستمد من خلالها الشعور بالمغامرة ليتسع عالمك .
*** اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
5 أبواب تصل منها إلى الإبداع
هل تبحث عن نموذج عملى تستخدمه لمساعدتك على تدفق عصارات الإبداع ...فيما يلى 5 إطارات للعمل سوف تساعدك على ذلك ...
لقد تم دراسة عملية الإبداع لعقود طويلة... (مشاركات: 1)
التنوع أصل الإبداع
لماذا يُولد الإبداع من رحم التنوع ؟
التنوع هو مفتاح الإبداع ، وليس فقط التنوع على صعيد العمل فحسب، بل أيضاً فى حياتك الشخصية.
العلاقات التى تؤسسها ، و... (مشاركات: 0)
الإبداع و التطوير وظيفياً
· التنوع و الإبداع الشخصي
إذا كنت تريد توليد المزيد من الأفكار الإبداعية لحل مشكلة ، أفضل طريقة يمكن وأن تفعلها تنوع طرق تفكيرك ..الطريقة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعضاء المنتدى الكرام
بعد التَحية
أُهديكم كِتاب الإبداع العام والخاص .
من تَأليف: د . مصطفى ناصف .
تَرجمة : د . غسان عبد الحي أبو فخر .
والذي يتلخص فيما يلي... (مشاركات: 0)
اهم شهادة تدريبية للمهتمين بإدارة الأزمات، برنامج تدريبي يشمل ستة محاور تدريبية للتعرف على الاسلوب العلمي الامثل لإدارة الأزمات بعيدا عن الاجتهادات الفردية، ويشمل هذا البرنامج ثلاث ورش عمل تطبيقية للوصول في النهاية لدعم قدراتك المهنية من خلال وظيفتك في التعامل باحترافية مع الازمات التي تمر بها الشركة أو المنظمة التي تعمل بها.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.