النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طفل يسأل فهل من مجيب

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول طفل يسأل فهل من مجيب

سأل الطفل أباه….. يا أبي ماذا تقول
ما لنا صرنا نُقاد….. بعدما كنا نقود
ولِمَ صرنا قرودا….. بعدما كنا أسود
اين عز المسلمين…. أين رايات الرشاد
أين ركب الفاتحين….. أين عشاق الجهاد
أين رهبان الليالي …. أين فرسان النهار
أين عشاق المعالي….. أين أصحاب القرار

سكت الوالد حينا …. ما درى ماذا يقول
ثم نادي يا الهي … وأجاب في ذهول
نحن سدنا الأرض لكن … حين طبقنا الاصول
فإذا رمنا انتصارا…. وفلاحا وقبول
فلنطبق شرع ربي…. نتبع قول الرسول

هذا طفل يتساْل ....أين عزنا اين فاتحونا اين اصحاب القرار ................اين و اين و اين...............
فما جوابنا يا ترى؟؟؟؟؟؟؟

أم نبقى نحن ايضا نتساءل ؟ و لكننا لسنا اطفال..........

#2
الصورة الرمزية bashar_25
bashar_25 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
رئيس مركز جمرك/قسم
المشاركات
17

رد: طفل يسأل فهل من مجيب

والله العز موجود ولكنه في لحظة سبات
ان الله في كتابه العزيز وعلى لسان رسوله الكريم والاحاديث القدسية واقوال الرسل السابقين عليهم جميعا افضل الصلاة والسلام
اننا امه خالدة ورافعة لراية الاسلام على مدى الدهر سابقا وحاضرا ومستقبلا
والله ان النصر لات في الغد القريب ان موعدهم الصبح اليس الصبح بقريب
والله انا الله معنا لن يضيعنا وهو ناصرنا بالله وانن لم ولن ولو لحظة اي شك بنصر الله وفرجة القريب
ولكن ينقصنا التوكل على الله والايمان به والثقة المطلقة بنصره
يا رب انك تعلما ان منا مرجفون فلا تعاقبنا بذنبهم وكفرهم واستهتارهم بالدين الذي هو عمود الحياة
ربنا اغفرلنا ولاخواننا الذين سبقونا بالايمان

#3
الصورة الرمزية احمدشروق
احمدشروق غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
491

رد: طفل يسأل فهل من مجيب

حقيقي جميله .........................

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
64

رد: طفل يسأل فهل من مجيب

جزاااك الله خييييييييييييييييييييير

إقرأ أيضا...
عضو جديد يسأل: هل لصاحب العمل الحق ان يلغي أرصدة أجازات الموظفين المتراكمة؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سعيد بالانضمام معكم لدي سؤال أرجو الإجابة عليه قانونياً ونظامياً يوجد لدى موظفين يعملون في مؤسسة ما رصيد متراكم من الإجازات وقد اصدرت ادارة المؤسسة بهذا... (مشاركات: 11)


سيدة سعودية ثرية تتزوج من طفل ربته يتيماً..!!!

الزواج حق لكل إنسان بصرف النظر عن جنسه أو عرقه أو دينه، وتبعاً لهذا الحق فإن أي رجل وامرأة إذا حصل بينهما توافق فكري وعاطفي، وقررا أن يتوجا هذا التوافق بالزواج فإنه لا يحق لأي كان أن يحتج على زواجهما... (مشاركات: 6)


هل من مجيب

اريد ان اكون عضو فعال في المنتدى واستفيد بكل الخبرات الموجودة من خلال المواضيع المطروح في مختلف الاقسام حيث انني اعمل مندوب شئون وجوازات في احدى الشركات بدولة الكويت وايضاً امثل الشئون الادارية... (مشاركات: 3)


الرجاء مساعدتي اخوكم من ارض الرباط فلسطين يرجوا مساعدتكم فهل من مجيب؟؟؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجوا مساعدتي انا اخوكم احمد من فلسطين ولا يخفي علي احد الوضع في قطاعنا الحبيب غزة والحصار الظالم علي شعبنا . الرجاء مساعدتي في الحصول علي بحوث ودراسات سابقة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


دبلومة إدارة الأعمال المتقدمة - ADBA

دبلوم تدريبي متقدم في إدارة الأعمال يؤهل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم والتطبيقات الحديثة في ادارة الاعمال. ومساعدتهم في الوصول الى الوظائف القيادية العليا في الشركات.ويساعد الافراد الراغبين في تغيير مسارهم المهني الى مجال إدارة الأعمال، يشمل الدبلوم خمسة محاور تتم دراستها بواسطة مجموعة من اميز المحاضرين في مجالات الادارة المختلفة.


برنامج إدارة الأزمات وخطط الطوارئ بالمستشفيات والمنشآت الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج