الموضوع: ولكن هل انتهت الحياة
ولكن هل انتهت الحياة
في ظل التساؤلات حول موضوع السعادة في زمن القهر والخيانة يبقى السؤال الاهم هو هل اذا عشت الحزن الآن سأكون سعيدا غدا ؟ ربما يقول قائل غدا انسى الحزن واعيش سعيدا وربما يقول آخر،لا ان الحياة مليئة بالمصاعب والمشقة ولا يوجد سعادة فيها ولكن من المحق؟ ومن السعيد وهل السعادة موجودة حقا ؟
لا شك ان الانسان يمر بالمتاعب خلال حياته الشخصية والمهنية،فيتعرض للكثير من المشاكل التي من الصعب حلها احيانا،او الى مشاكل تتعلق بالمشاعر والاحاسيس، ومن هذه المشاكل التي يعيش الانسان بسببها فترة من القلق والاكتئاب هي فقد حبيب او قريب ربما بالموت او بقرار الانفصال ،ولكن هل انتهت الحياة؟ ومن الامور التي تلاحظ احيانا على الاشخاص المكتئبين هي الامور الاقتصادية فنجدهم يبكون ويتحسرون على وضعهم الاقتصادي الصعب، ولكن هل انتهت الحياة؟ وكما انه يوجد المكتئب الحزين هناك السعيد الفرح ايضا، ولكن السؤال الغريب هنا ايضا هو هل يوجد في هذه الحياة انسانا لا يمر عليه حزن بتاتا؟ طبعا لا، سويبقى ايضا التساؤل ما هو السبب ؟ ما هو الذي يجعل الناس حزينة مكتئبة.
حين بحثت عن هذا الموضوع في الكتب والصحف والمجلات الالكترونية،وجدت ان اسباب هذه الحالة الصعبة التي يمر بها اغلب الناس كثيرة فهذا الذي يقول ان السبب وراء التعاسة هو نقص المال وذاك يقول ان السبب هو عدم وجود شريكة حياة مثالية وايضا هناك من يقول ان السبب في التعاسة هو فقدان شريك حياة او موت قريب،ولكنني تسائلت ايضا هل هذه هي الاسباب حقا؟
اكملت بحثي مجيبا عن سؤالي،هناك من يملك المال الكثير لكنه ليس سعيدا فإنه لا يشعر بالراحة النفسية وانه هناك المتزوج من اروع نساء المدينة وايضا لا يشعر بالراحة النفسية،وتفاجئت حين وجدت من ترك حبيبته او زوجته او فقد قريب سعيد ولا يهمه شيئ ولا حتى يسأل،وحين سالته عن السبب قال " هذه الدنيا راحلة ولن تتوقف عند احد،وما يدريني ان كنت انا مكان الفقيد انه سيحزن علي احد وهناك سببا آخر يجعلني سعيدا وهو انني المسؤول عن سعادتي".
فقلت هنا ربما السعادة تكمن في هاذين السببين :
اولا : عدم تذكر الماضي
ثانيا : القناعة بأن السعادة قرار
وفي النهاية اذركم بأمر مهم وهو اذا اردت البكاء فابكي ولكن احذر من ان يطول واذا اردت الضحك فاضحك ولكن لا تضحك كثيرا،ففي الحالة الاولى ستأذي نفسك وفي الحالة الثانية قد تؤذي الآخرين لأن الكثير من حولك لا يشعر بالسعادة،فحاول ان تكون سعيدا وان تنثر السعادة وتصيب بها من حولك،فمن نشر السعادة اكتسبها.
الأم بين الحياة المهنية و الحياة الأسرية
كيف توازن المرأة بين حياتها المهنية وعملها من المنزل وبين حياتها الشخصية ؟؟؟ (مشاركات: 0)
في حياتنا الكثير من الوجوه
وفي قلوبنا الكثير من الأحاسيس
ولكل وجه في داخلنا
إحساس وحكايه
{1}
البعض نحبهم ولكن لا نقترب منهم
فهم في البعد أرقى
وهم في البعد أغلى (مشاركات: 10)
يسرعون ولكن لا يتعجلون
أخبرني أحد رجال الأعمال بقصة نموذجية قال فيها :
كان لدي سكرتير نشيط حمل عني أعباءً كثيرة. ومع توسع أعمالي ومهامي، زادت أعماله ومهامه، ومع ذلك لم تتغير كفاءته او... (مشاركات: 4)
تلك الحلول عبارة عن خلاصات أمهات الكتب العالمية المختصة في مجالات يصتدم بها رجال الأعمال والموظفين في حياتهم اليومية وهي خلاصات غنية جدا وزهيدة الثمن ولكن قيمة لدرجة تكفي لتكون عالما في مجال عملك... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.