الموضوع: ولكن هل انتهت الحياة
ولكن هل انتهت الحياة
في ظل التساؤلات حول موضوع السعادة في زمن القهر والخيانة يبقى السؤال الاهم هو هل اذا عشت الحزن الآن سأكون سعيدا غدا ؟ ربما يقول قائل غدا انسى الحزن واعيش سعيدا وربما يقول آخر،لا ان الحياة مليئة بالمصاعب والمشقة ولا يوجد سعادة فيها ولكن من المحق؟ ومن السعيد وهل السعادة موجودة حقا ؟
لا شك ان الانسان يمر بالمتاعب خلال حياته الشخصية والمهنية،فيتعرض للكثير من المشاكل التي من الصعب حلها احيانا،او الى مشاكل تتعلق بالمشاعر والاحاسيس، ومن هذه المشاكل التي يعيش الانسان بسببها فترة من القلق والاكتئاب هي فقد حبيب او قريب ربما بالموت او بقرار الانفصال ،ولكن هل انتهت الحياة؟ ومن الامور التي تلاحظ احيانا على الاشخاص المكتئبين هي الامور الاقتصادية فنجدهم يبكون ويتحسرون على وضعهم الاقتصادي الصعب، ولكن هل انتهت الحياة؟ وكما انه يوجد المكتئب الحزين هناك السعيد الفرح ايضا، ولكن السؤال الغريب هنا ايضا هو هل يوجد في هذه الحياة انسانا لا يمر عليه حزن بتاتا؟ طبعا لا، سويبقى ايضا التساؤل ما هو السبب ؟ ما هو الذي يجعل الناس حزينة مكتئبة.
حين بحثت عن هذا الموضوع في الكتب والصحف والمجلات الالكترونية،وجدت ان اسباب هذه الحالة الصعبة التي يمر بها اغلب الناس كثيرة فهذا الذي يقول ان السبب وراء التعاسة هو نقص المال وذاك يقول ان السبب هو عدم وجود شريكة حياة مثالية وايضا هناك من يقول ان السبب في التعاسة هو فقدان شريك حياة او موت قريب،ولكنني تسائلت ايضا هل هذه هي الاسباب حقا؟
اكملت بحثي مجيبا عن سؤالي،هناك من يملك المال الكثير لكنه ليس سعيدا فإنه لا يشعر بالراحة النفسية وانه هناك المتزوج من اروع نساء المدينة وايضا لا يشعر بالراحة النفسية،وتفاجئت حين وجدت من ترك حبيبته او زوجته او فقد قريب سعيد ولا يهمه شيئ ولا حتى يسأل،وحين سالته عن السبب قال " هذه الدنيا راحلة ولن تتوقف عند احد،وما يدريني ان كنت انا مكان الفقيد انه سيحزن علي احد وهناك سببا آخر يجعلني سعيدا وهو انني المسؤول عن سعادتي".
فقلت هنا ربما السعادة تكمن في هاذين السببين :
اولا : عدم تذكر الماضي
ثانيا : القناعة بأن السعادة قرار
وفي النهاية اذركم بأمر مهم وهو اذا اردت البكاء فابكي ولكن احذر من ان يطول واذا اردت الضحك فاضحك ولكن لا تضحك كثيرا،ففي الحالة الاولى ستأذي نفسك وفي الحالة الثانية قد تؤذي الآخرين لأن الكثير من حولك لا يشعر بالسعادة،فحاول ان تكون سعيدا وان تنثر السعادة وتصيب بها من حولك،فمن نشر السعادة اكتسبها.
الأم بين الحياة المهنية و الحياة الأسرية
كيف توازن المرأة بين حياتها المهنية وعملها من المنزل وبين حياتها الشخصية ؟؟؟ (مشاركات: 0)
في حياتنا الكثير من الوجوه
وفي قلوبنا الكثير من الأحاسيس
ولكل وجه في داخلنا
إحساس وحكايه
{1}
البعض نحبهم ولكن لا نقترب منهم
فهم في البعد أرقى
وهم في البعد أغلى (مشاركات: 10)
يسرعون ولكن لا يتعجلون
أخبرني أحد رجال الأعمال بقصة نموذجية قال فيها :
كان لدي سكرتير نشيط حمل عني أعباءً كثيرة. ومع توسع أعمالي ومهامي، زادت أعماله ومهامه، ومع ذلك لم تتغير كفاءته او... (مشاركات: 4)
تلك الحلول عبارة عن خلاصات أمهات الكتب العالمية المختصة في مجالات يصتدم بها رجال الأعمال والموظفين في حياتهم اليومية وهي خلاصات غنية جدا وزهيدة الثمن ولكن قيمة لدرجة تكفي لتكون عالما في مجال عملك... (مشاركات: 4)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة