الموضوع: ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
ورشة عمل في غرفة الرياض عن برنامج مكافأة التوطين
منصور الشثري
تنظم غرفة الرياض ممثلة في لجنة الموارد البشرية بالتعاون مع وزارة العمل ظهر اليوم. ورشة عمل للتعريف «ببرنامج مكافأة أجور التوطين»، المخصصة للمنشآت التي وظفت سعوديين أو رفعت أجورهم في العام الماضي، من أجل تشجيع الاستقرار الوظيفي في منشآت القطاع الخاص، وحث المهندس منصور بن عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة ورئيس لجنة الموارد البشرية مسؤولي منشآت القطاع الخاص لحضور الورشة للتعرف على الية استحقاق وصرف مكافأة أجور التوطين كأحد برامج صندوق تنمية الموارد البشرية في تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف القوى العاملة الوطنية وزيادة اجورها.
وأضاف أن لجنة الموارد البشرية بالغرفة تركز أولويات اهتماماتها للتعاون مع وزارة العمل للتعريف بالأنظمة التي تحدد أطر العلاقة بين أصحاب العمل والعمالة الوطنية، والوافدة، وتطبيقات الأنظمة، والبرامج الجديدة لتوضيح أهدافها وآلياتها، والتنسيق مع القطاع الخاص في كل ما يخدم سوق العمل ويرفع كفاءته، ووجه الشثري الدعوة لرجال وسيدات الأعمال وأصحاب منشآت القطاع الخاص لحضور الورشة والتفاعل الإيجابي مع طروحاتها.
حافز يطلق برنامج «مكافأة الجدّية للعمل»
أكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إبراهيم آل معيقل ، أنه تم صرف 104 ملايين ريال حتى يوم أمس للمُنشآت التي حققت نموًا في أجور عامليها... (مشاركات: 0)
يطلق صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» خلال شهر أبريل المقبل، برنامج «مكافأة أجور التوطين»، بهدف تحفيز المنشآت النشيطة التي ترفع نسب التوطين ورواتب السعوديين.
وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد... (مشاركات: 0)
قال مسؤول في صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، إن الصندوق يعمل لإطلاق برامج جديدة، أحدها يهدف إلى مكافأة الشركات التي ترفع معدلات التوطين فيها، بزيادة عدد الموظفين السعوديين أو زيادة رواتب الموظفين.... (مشاركات: 0)
المشاركون يؤكدون في ختام «منتدى التوطين» الخامس:هدف التوطين بناء قاعدة موارد بشرية متخصصةالمصدر:
أبوظبي ــ البيان
التاريخ: 03 أكتوبر 2013
... (مشاركات: 0)
مركز تدريب غرفة الرياض معتمد من جامعة كامبردج
اعتمد مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض كجهة اختبارات معتمدة من جامعة كامبردج وبالتعاون مع مركز طلال أبو غزالة كامبردج لمهارات... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها