السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
==================
!!!! لا تعليق التعليق لكم !!!!!
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
==================
!!!! لا تعليق التعليق لكم !!!!!
انا نزلت الملف بس مش شغال
بطلع عندي لغة غريبة
يا ريت تتاكد منه
مشرف جلسات الحوار
أستاذ علاء أنا أيضا قمت بتشغيله و لم يطلع معي أرجو التعديل و الإعلان بذلك
مستشار
أخي الكريم ...
أظنك لا تمزح
الملف ليس فيه شيء.
بارك الله فيك أعد وضعه.
مشكور
مستشار
أستاذ علاء تحياتي لك وتقديري
أنا أيضا قمت بتشغيله و لم يطلع معي أرجو التعديل و الإعلان بذلك
الملف عبارة عن رموز غير مفهومة ربما تريد استاذنا علاء ان تمرر لنا فكرة معينة بطلبك منا التعليق وامتناعك عن ذلك انت او ربما تطلب منا استنتاجا عن المجهود الكبير في ذلك الملف طبعا كل هذه توقعات واكيد الاستاذ علاء سياتينا بالخبر اليقين بعد مجموعة تعليقات ونحن في الانتظار ...... مع تحياتي لك اخي في الله علاء
شكرا لكم
وننتظر رد الاستاذ الكريم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
رد: !!!! لا تعليق.. التعليق لكم !!!!!
[B]أسف كتييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييير
أخواااااااني وأخوااااااااتي
الكرااااااااااااااااااام
=========================
ولكني مبدئي أني دائما أحمل الملف
وأختبره قبل الرفع
وبعد الرفع ( من المنتدي نفسه ) وذلك للتأكد أكثر
=========================
والأدهش من ذلك أنني نزلته ألآن من الموقع
وشغاااااااااااااال 100% !!!!!!!!!
========================
عموما تم تحميله مرة أخري (عادي و مضغوط )
========================
وإذ حدث شيء فأرجو تحديث الحاسب بأوفس 2007
========================
مع تحياتي وتقديري
=========[/B]
مستشار
ليه كدا بس
عرض من العروض المؤلمها لا بنشوفها كتير
وعلى اد ما فى الم على اد ما فيه طموح لناس بتحاول تعمل حاجه
عموما شكرا على المجهود
بدون تعليف فعلا
الواحد يقول الحمد الله ع العيشة
الحمد الله
مستشار
شكرا أخي الكريم على المجهود.
رغم أني لا أفهم اللغة الإنجليزية ... فهمت.
نحمد الله على نعمه التي أنعم بها علينا.
اللهم اجعلنا من الشاكرين الحامدين.
أميييييييييييين.
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بــــــــــــــــــــــــ ـــارك الله لكم
أعزائي ...
أ.nona-hr ( لكي يرتقي الإنسان لابد من حمد ربه بخشوع خالص ) فهي للتذكرة
أ.أحمد وحيد ( زادك حمداً وخشوعا ..)
أ.عذراء المغرب (آميييين آمييين )
نسأل الله تعالي أن يرحمنا ..
ويرحم من لا نقـــدر أن نساعده بأنفسنا ...
ولا نغتر في أنفسنا وكل إعطاء برحمته وفضلة ولا بحولنا ولا قوتنا ..
يعطيك الف عافية يا علاء
والواحد ما لازم يقول غير الحمد لله والله يعينهم
بسم الله الرحمن الرحيم لا تحسبوه شرا لكم بل هو خير لكم!!! **فتنة المنافقين تأكل الدين:ـ (أولا)لابد من سماع الأذى ولابد من وقوع الاستهزاء : *قال تعالى: (مشاركات: 13)
السلام عليكم محتاج لكم ضروري أتمنى منكم تساعدوني وهذا أول طلب لي في هاالمنتدى الرااائع والمفيد الأستاذ طلب مني أعمل جدول ومكتوب فيه في الخانه الأولى اسم الوظيفه وجنبها مديرمكتب شركة التقنيه... (مشاركات: 1)
اتقدم بخالص الشكر للسيد / علاء الزئبق لقيامة بوضع استفتاء على مشاركتى الاولى فى المنتدى والخاصة بالخطوات العملية فى اعداد الهياكل التنظيمية أو the practical steps for stetting up the... (مشاركات: 2)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته فلنبدأ على بركة الله فتحتُ الدرج لأبحث عن قلم فلم أجده.. وهممت بأغلاق الدرج ولكن لفت انتباهى قصة مكتوبة فى ورقة جريدة قديمة داخل المكتب.. فأخذت أقرأها ... (مشاركات: 3)
اخترت لكم بعض القصص المفيدة امل قراءتها و التمعن بها و الردود (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
رد مع اقتباس
