النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

السادة الاعضاء المميزين/ السيدات والانسات والسادة
تحية طيبة وبعد
برايكم وحسب العنوان
ايهم افضل عند التقديم
زيادة راتب اوتعديل الوضع الوظيفي

ودمتم

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

تعديل الوضع الوظيفي هو الأفضل في حالة الترقية أو الحصول على مؤهل يفيد في مجال العمل
،،،

إقرأ أيضا...
أيهما أفضل المؤهل الجامعي أم الخبرة بمؤهل بسيط

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وكل عام وأنتم بخير... أعذروني لإنقطاعي لفترة من الزمن عن المشاركة في مواضيع جديدة نظرا لإنشغالي بوالدتي يرحمها الله تعالى والتي وافاها الأجل في 2014/01/02م... (مشاركات: 1)


أيهما أفضل كمدير الرجل أم المرأة؟

أيهما أفضل كمدير الرجل أم المرأة؟ تعد الإدارة الناجحة هي إحدى الأسس التي يبنى عليها نجاح مؤسسة ما, فهي من يقوم بصناعة الروئ المستقبلية للعمل, والطموحات و التوقعات, و كذلك الخطط التي تسير بالمؤسسة... (مشاركات: 3)


أيهما أفضل.. فقدان الوزن بالحمية أم بالرياضة؟

إن فقدان (300) سعرة حرارية في كل تمرين رياضي بمعدل (3 ــ 4) مرات إسبوعيا يؤدي إلى فقدان وزن يتراوح بين (5 ــ 15) كجم من الدهون خلال عام واحد، ويتميز فقدان الوزن بممارسة الرياضة عن فقدانه بالحمية بأن... (مشاركات: 0)


أيهما أشمل مصطلح النظام الوظيفي أم الوضع الوظيفي

ماهو الفرق بين مصطلح الوضع القانوني والنظام القانوني ، وبين النظام الوظيفي والوضع الوضيفي ؟ وأيها أشمل مصطلح الوضع الوظيفي ، أم النظام القانوني (مشاركات: 0)


المركزية ،، اللا مركزية .. أيهما أفضل ؟

تحديد درجة المركزية و اللامركزية هناك مجموعة من العوامل التي تحدد درجة المركزية واللامركزية أهمها : 1- حجم المنظمة : كلما زاد حجم المنظمة مقاسا بعدد العمال زادت درجة تعقد عملية اتخاذ القرار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


دبلومة التأهيل لاجتياز اختبار Network+

تم تصميم هذه الدورة لتزويد المشاركين بالمعرفة الأساسية والمهارات العملية اللازمة لفهم تصميم الشبكات، تكوينها، وصيانتها. تتوافق الدورة مع أهداف شهادة CompTIA Network+ وتجمع الدورة بين المفاهيم النظرية والتمارين العملية لإعداد المشاركين لاجتياز امتحان الشهادة والتعامل مع مهام إدارة الشبكات في الواقع العملي.


دورة حوكمة الشركات للمديرين والمستثمرين

برنامج تدريبي يشرح مفهوم حوكمة الشركات وخطوات الشراكة فى المشروعات وتأسيس الشركات وفهم قانون الشركات وقانون الاستثمار المصري وتحديد اختصاصات مجالس الادارة واختصاصات الجمعية العامة ويتناول ايضاً ادارة المخاطر في الشركات وكيفية دعم وتعزيز مجالس الادارات للقيام بمسئولياتها وفقاً لنظام تأسيس الشركات في مصر او السعودية او الإمارات


برنامج مكافحة الاحتيال والرشوة في مجال المشتريات

تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في دعم قرارات التمويل والاستثمار

أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج