النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

السادة الاعضاء المميزين/ السيدات والانسات والسادة
تحية طيبة وبعد
برايكم وحسب العنوان
ايهم افضل عند التقديم
زيادة راتب اوتعديل الوضع الوظيفي

ودمتم

#2
الصورة الرمزية Hrdawood
Hrdawood غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
37

رد: برأيك أيهما أفضل طلب زيادة الراتب أو طلب تعديل الوضع الوظيفي

تعديل الوضع الوظيفي هو الأفضل في حالة الترقية أو الحصول على مؤهل يفيد في مجال العمل
،،،

إقرأ أيضا...
أيهما أفضل المؤهل الجامعي أم الخبرة بمؤهل بسيط

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وكل عام وأنتم بخير... أعذروني لإنقطاعي لفترة من الزمن عن المشاركة في مواضيع جديدة نظرا لإنشغالي بوالدتي يرحمها الله تعالى والتي وافاها الأجل في 2014/01/02م... (مشاركات: 1)


أيهما أفضل كمدير الرجل أم المرأة؟

أيهما أفضل كمدير الرجل أم المرأة؟ تعد الإدارة الناجحة هي إحدى الأسس التي يبنى عليها نجاح مؤسسة ما, فهي من يقوم بصناعة الروئ المستقبلية للعمل, والطموحات و التوقعات, و كذلك الخطط التي تسير بالمؤسسة... (مشاركات: 3)


أيهما أفضل.. فقدان الوزن بالحمية أم بالرياضة؟

إن فقدان (300) سعرة حرارية في كل تمرين رياضي بمعدل (3 ــ 4) مرات إسبوعيا يؤدي إلى فقدان وزن يتراوح بين (5 ــ 15) كجم من الدهون خلال عام واحد، ويتميز فقدان الوزن بممارسة الرياضة عن فقدانه بالحمية بأن... (مشاركات: 0)


أيهما أشمل مصطلح النظام الوظيفي أم الوضع الوظيفي

ماهو الفرق بين مصطلح الوضع القانوني والنظام القانوني ، وبين النظام الوظيفي والوضع الوضيفي ؟ وأيها أشمل مصطلح الوضع الوظيفي ، أم النظام القانوني (مشاركات: 0)


المركزية ،، اللا مركزية .. أيهما أفضل ؟

تحديد درجة المركزية و اللامركزية هناك مجموعة من العوامل التي تحدد درجة المركزية واللامركزية أهمها : 1- حجم المنظمة : كلما زاد حجم المنظمة مقاسا بعدد العمال زادت درجة تعقد عملية اتخاذ القرار... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة وتخطيط المعسكرات

صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


دبلوم إدارة المشاريع في الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


دبلوم التسويق عن طريق شبكات التواصل الاجتماعي

كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.


أحدث الملفات والنماذج