الموضوع: «العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
«العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
«العمل» ترفع رسوم التنازل عن عاملات المنازل إلى 650 ديناراً
عمان - نسرين الكرد - طالب رئيس نقابة أصحاب مكاتب استقدام واستخدام العاملين في المنازل من غير الاردنيين خالد الحسينات من وزارة العمل أعادة النظر بقرار دفع رسوم اضافية تصل الى 260 ديناراً بالاضافة الى رسوم تصريح العمل 390 دينار في حال قامت عاملة المنزل بتغيير كفيلها.
وانتقد الحسينات القرار لانه سيكبد أي مواطن يرغب بتشغيل عاملة منزل كانت اقامتها على اسم كفيل سابق ، مبلغ 650 دينارا.
ويشكل هذا القرار عبئا كبيرا على كاهل المواطنيين الاردنيين في ظل الغلاء المعيشي وتردي الاوضاع المادية وفقا للحسينات، علما ان الوزارة قررت أيضا رفع رسوم تصريح العمل من 365 الى 390 دينارا بزيادة قدرها 25 دينارا.
واوضح الحسينات ان وزارة العمل اتخذت هذا القرار دون التشاور او التنسيق مع النقابة ، لافتا الى ان الوزارة عندما تنفرد بقراراتها ، في الغالب انها تضر بمصلحة المواطنين.
وفي الوقت الذي لم تبرر الوزارة سبب اضافة رسوم تصل الى 260 ديناراً في حال تم تغيير أسم الكفيل في حالات التنازل، فأن الحسينات أكد في بيان لنقابة اصحاب المكاتب،» أنهم لن يقفوا مكتوفي الايدي وهناك اجراءات تصعيدية امام هذا القرار « ، الذي يضر بمصلحة كافة اطراف المعادلة (المواطن ، عاملة المنزل وصاحب مكتب الاستقدام).
ووفق الحسينات فأن هذا القرار سيدخل الاردن في شبهة الانتهاك لحقوق العاملات في المنازل ، والتي تمنح العاملة الحق بتغيير أسم الكفيل في حال كانت غير راغبة للعمل في منزله، كذلك سيزيد من حالات الفرار ورفض العمل.
واكد الحسينات في البيان ان استقدام عاملات المنازل في معظم منازل الاردنيين ليس ترفا ، وانما أصبح حاجة ملحة ، وتحديا لربات البيوت العاملات في مؤسسات القطاعين العام والخاص وطبيعة مشاركتهن بالعمل تستوجب استقدامهن لعاملات منازل، ناهيك ان هناك كبار سن ومرضى هم بأمس الحاجة لوجود عاملات منازل في بيوتهم نظرا لظروفهم الخاصة ، مشيرا الى ان هذا القرار لم يراع احتياجات المواطنين بضرورة استقدام عاملة منزل.
وتلقى أصحاب مكاتب الاستقدام اعتراضات عديدة من قبل المواطنين بشان قرار وزارة العمل بفرض رسوم اضافية تدفع عند التنازل لحظة تغيير أسم الكفيل ، مؤكدين عزوف عدد من المواطنين على استقدام عاملات منازل ، بسبب ارتفاع الكلفة من قبل الوزارة ، بالاضافة الى رفع رواتب بعض جنسيات عاملات المنازل الى 400 دولار شهريا ، وفق الاتفاقيات التي وقعتها الوزارة مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية.
وحث الحسينات وزارة العمل إعادة النظر في قرار الرسوم الاضافية عند التنازل لكفيل آخر ، كون العمالة المنزلية تعتبر مطلبا أساسيا في حياة العديد من المواطنين ، مشيرا الى أن رفع الرسوم دون أي مبررات هو مزاجية من قبل الوزارة بحق المواطن ، وان نقابته ترفض بالمطلق قرار الوزارة بشأن هذه الرسوم.
ولفت أن نقابة أصحاب المكاتب وبالتنسيق مع وزارة العمل بذلت مساع كبيرة قبل هذا القرار للتخفيف عن كاهل المواطنين ،واتخذت جملة أجراءات للتنظيم قطاع العاملات في المنازل، من خلال بوليصة تأمين تعوض المواطن في حالات (فرار عاملة المنزل أو رفضها للعمل، وتقديم خدمة العلاج على حساب شركة التأمين ، والتعويض في حالة الوفاة ).
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19197.imgcacheنفى وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية أحمد الحميدان، ما تردد مؤخراً عن وجود توجه لدى الوزارة لرفع رسوم رخص العمل الى 6000 ريال . وقال الحميدان على... (مشاركات: 0)
عمان – الغد - أعلنت وزارة العمل امس عن فتح باب استقدام السوق الفلبيني لاستقدام عاملات المنازل اعتبارا من العاشر من الشهر الحالي.
وأنهت الوزارة جميع الإجراءات القانونية مع وزارة العمل الفلبينية،... (مشاركات: 0)
عمان - الرأي - قرر وزير الداخلية ووزير الشؤون البلدية حسين هزاع المجالي وقف منح تأشيرات الدخول لعاملات المنازل والعمال الزراعيين وعمال المصانع الا بعد استكمال الاجراءات اللازمة لعملهم في المملكة من... (مشاركات: 0)
قرار مفاجئ للحكومة السيريلانكية بخصوص ارسال العاملات الى الأردن
في خطوة غير مسبوقة قررت الحكومة السيريلانكية ممثلة بوزارة العمل السيريلانكية رفع رواتب عاملات المنازل مائتين وخمسون دينار أردني... (مشاركات: 2)
منع مكاتب التوظيف الخاصة من تحصيل رسوم من الباحثين عن العملبهدف عدم التلاعب.. وصندوق الموارد يحسم الجدل بعدم رفع نسبة مرتبات المعلمين
... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
احصل على شهادة دبلوم ادارة المستشفيات والتي تعد واحدة من أقوى الشهادات في مجال الادارة الطبية وادارة مراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال الادارة الطبية بوجه عام وادارة المستشفيات بوجه خاص.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات