النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..



[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]




كلمة واااحدة




.

#2
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

إلهي

إلهي .. وخلاقي وحرزي وموئلي

إليك لدى الإعسار واليسر أفزع

إلهي.. لإن جلّت وجمّت خطيئتي

فعفوك عن ذنبي أجل وأوسع

إلهي .. ترى حالي وفقري وفاقتي

وأنت مناجاتي الخفّية تسمع

إلهي.. أجرني من عذابك إنني

أسير ذليل خائف لك أخضع

إلهي.. أذقني طعم عفوك يوم لا

بنون ولا مالٌ هنالك ينفع

إلهي.. ذنوبي جازت الطود وأعتلت

وصفحك عن ذنبي أجل وأوسع



.

#3
الصورة الرمزية nader77
nader77 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
219

رد: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

اللهم اغفر لي ولوالدي وللمؤمنين يوم يقوم الحساب.
جزاك الله خيرا اخينا علاء

#4
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

رد: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

جزاك الله خيرا أخي الكريم

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

لدينا قلوب...
نسأل الله أن ينجلي عنها صدأ الذنوب والمعاصي.
اللهم تجاوز عنا واغفر لنا.
شكرا أخي على الموضوع.

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: من لا يبكي أو يخشع فلا قلب له ..

بــــــــــــــــــ الله فيكم ــــــــارك

أ.نادر ( آمييين جزيتم خيرا وحرر بلد وبلدي من الظالمين).

أ.عبد القادر( آمييين وجزاكم مثله وحمدلله علي السلامة ).

أ.عذراء المغرب ( آمييين والله لمس دعائك قلبي آمييين آمييين).

إقرأ أيضا...
طرفة......غالباً لا يفهم الرجل ما تحاول المرأة أن تقوله له

أمرأة تقود سيارتها على الطريق السريع ورجل يقود سيارته على الطريق، لكن في الاتجاه المعاكس يمر كل منهما من جانب الآخر، وتفتح المرأة شباك سيارتها وتقول "حمـــاااااار" ويرد الرجل على الفور... (مشاركات: 7)


لا تعتمد على نظرتك وحدك للأمور فلا بد من أن تستفيد من آراء الناس

اقرأ معي بسرعة الجُمل المكتوبة في المثلثات https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1656.imgcache بالتأكيد أنّك لم تلاحظ أنّ كلمة (في) مكتوبة مرتين في كل جُملة .. أليس كذلك؟ (مشاركات: 6)


صدق أو لا تصدق إذا تعانى من ذكرى مؤلمة اذهب إلى الطبيب لتمحوها

علماء يعثرون في المخ على مفتاح لحذف الذكريات المؤلمة ‫كما وصف الباحثون تحت إشراف روجر كليم و ريتشارد هوجانير من كلية الطب بجامعة جونز هوبكنز بمدينة بالتيمور في ولاية ميريلاند الأمريكية في دراستهم... (مشاركات: 0)


استفسارات من اي شخص له خبره

السلام عليكم ورحمت الله وباركاته اني مهندس اتصالات خريج جديد واني من مده ابحت عن شخص يشرح لي طبيعة عمل الموارد البشريه وماهي هده الوظيفه وهل هدا التخصص لايستطيع احد ان يتخصص فيه مع تخصص اخر او ممكن... (مشاركات: 3)


رسالة من قلب شاب الي كل فتاة

رسالة من قلب شاب الى قلب كل فتاة بسم الله الرحمن الرحيم أختي الشابة / أنا أخوك الشاب ، نعم الشاب الذي كان يلاحقك في كل مكان ، كان يغازلك كان يجعلك تهيمين فوق السحاب بآمالك وأحلامك هل تعرفين... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلوم إدارة وتصميم برامج الترفيه ورياضات الشاطىء

برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج