التحفيز واحد من أهم الموضوعات التي تهتم بها ادارة الموارد البشرية. ولذلك تدرس ادارة الموارد البشرية باستمرار الطرق الحديثة في تحفيز الموظفين. وتسعى للتعرف على خبرات الشركات الاخرى في تصميم وادارة برامج التحفيز وما النتائج التي ترتبت عليها.
وهذا الاصدار يقدم لك بعض الأسرار حول نجاح عملية التحفيز بالشركات هذه الاسرار هي خلاصة تجارب وتطبيقات عملية بالشركات.
هذا الاصدار من ترجمة قسم الترجمة بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أَسأل اللهَ عز وجل أن يزيدك من فضله وان يديم عليك نعمه
بارك الله فيك وفي علمك ... .. .
وجعلك من عتقاء هذا الشّهر المبارك ، ووسّع في رزقك
وحقّق كل أمانيك فيما يُحبّ ويرضى.
لك احترامي وتقديري ،،، ،، ،
أقدمية
جزاك الله الف خير وبارك الله فيك
أتمني لك مزيداً من التقدم والعطاء
دمت بخير
مبدع
الاخ الكريم
ونحن الان فى شهر الطاعات نسال الله لكم ان يتقبل منكم الصيام والقيام - وان يجيز عنا الف خير لهذه المادة القيمة -
[وياصاحى ليس السر فى السنوات لكنها
فى المرء كيف يعيشها فى يغظة ام فى عميق ثبات
نسال الله لكم ان يتقبل منكم الصيام والقيام - وان يجيز عنا الف خير لهذه المادة القيمة -
مبادر
جزاكم الله الف خير وبارك فيكم ،موضوع مفيد جداً أسال الله أن يجعله في ميزان حسناتكم .
جزاك الله كل خير الموضوع جميل ومهم
ونرجو المزيد
ارفع يدك الى السماء وقل معى الى الله لعلها ساعة اجابة
((ربي عبدك قد ضاقت به الأسباب ،،وأغلقت دونه الأبواب وبعد عن جادة الصواب ،، وزاد به الهم والغم والاكتئاب..وانقضى عمره ولم يفتح له إلى فسيح مناهل الصفو والقربات باب وأنت المرجو سبحانك لكشف هذا المصاب..يا من إذا دعي أجاب ،، ياسريع الحساب يا رب الأرباب ،، ياعظيم الجناب..يا كريم يا وهاب ،، رب لاتحجب دعوتي ولا ترد مسألتي ،، ولا تدعني بحسرتي ..ولا تكلني إلى حولي وقوتي ،،وارحم عجزي فقد ضاق صدري ،، وتاه فكري ..وتحيرت في أمري ،، وأنت العالم سبحانك بسري وجهري المالك لنفعي وضري ،، القادر على تفريج كربي..وتيسير عسري))
اللهم آميــــــــــــــــــن.
جزيل الشكر والتقدير ..
تحياتى ..
بارك الله فيك وجزاك الله كل خير قي هذا الشهر الفضيل المبارك
مبادر
بارك الله فيك اخى الفاضل وربنا يكثر من أمثالك الناجحين المخلصين...وكل عام وانت بخير
لك منا كل الشكر والتقدير على هذاالجهد الرائع
مبادر
جزاكم الله خيرا على هذا الجهد الراقى ادعو الله ان يجعله فى ميزان حسناتكم
الشكر كل الشكر للموضوع اهمية فائقة و نرجو تعرفنا بالمزيد و جزاك الله خيرا
شكرا لمجهودك الدائم والمتواصل
جزاكم الله عنا خير الجزاء ووفقكم ووفقنا الله لما يحب ويرضى
شكرا جزيلا.. والتجربة العملية أفضل برهان..
أنا على استعداد تام لعمل سلم رواتب لأي شركة في المملكة العربية السعودية ، سواءً كان بمقابل مادي أو تعليم وتدريب اي شخص على كيفية بناء سلم الرواتب وخطواته وكيفية مراجعته الدورية السنوية وكيفية مقارنته... (مشاركات: 0)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
رد مع اقتباس
