النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: لديك رسالة خاصة

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول لديك رسالة خاصة

{لَدَيك (1) رِسَآلَةْ خَاصَّةْ}



لَكن هذه المرة ..



لن تحتاج لكتابة اسم الدخول و كلمة المرور ..






فهى خاصة بك ... و لكنها لنا جميعاً ..


المرسل : الـوقــــــــت



إلى : كل من يهـمـــه الامـــــر




عنوان الرسالة : قـتـلـتـــــــنى



محتوى الرسالة :

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته


لن اطيل عليكم

فليس هناك وقت ..


لكن الى متى ساظل منسياً ؟

كنت طفلاً ...

فلم تكن تعي من انا فرفعت عنك الحرج ..



ثم صرت شاباً ...



فقلتُ لك حافظ عليّ و لا تضيّعني ..





اجبتني بصوت صارخ


دعني اتمتع بشبابي .. !!


دعني اتمتع بهذا العمر ..


كم مرة سيعيش الانسان .. !!


تركتـــك ..



اصبحت الآن عجوزاً ...




فسالتك ..


الآن ... ما هي حجتك ؟؟


فاجبتني بصوت عليل ..


عفواً أيها الوقت الثمين ..


فما عاد في العمر بقية ..


اتركني فقد ارهقتني الحياة ..


دعني استريح ..


قلـت لــــك :



قتلتني ..ثم قتلتني ..ثم قتلتني ..





فلا تلومن الا نفســـك ~

#2
الصورة الرمزية شريف محمد
شريف محمد غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
477

رد: لديك رسالة خاصة

السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
شكرا على هذه الحكمه وبارك الله فيك

#3
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: لديك رسالة خاصة

شكراً أخى الكريم على هذه الرسالة

لتبقى دائماً فى صندوق الوارد

جزاك الله خيراً

#4
الصورة الرمزية noonyy
noonyy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
29

رد: لديك رسالة خاصة

حقيقة لا يلومن الانسان الا نفسه
كل يوم يمر على الانسان يحسب من عمره

إقرأ أيضا...
تخيل أن لديك كأس شاي مر!!!

تخيل أن لديك كأس شاي مر وأضفت إليه سكرا ... ولكن لا تحرك السكر فهل ستجد طعم حلاوة السكر؟ ‏بالتأكيد لا . ..:confused: (مشاركات: 2)


هل لديك حلماً كحلمه .......؟

القصة حدثت تفاصيلها في الأندلس في الدولة الأموية يرويها لنا التاريخ .وهي تحكي ثلاثة من الشباب كانوا يعملون حمّارين – يحملون البضائع للناس من الأسواق إلى البيوت على الحمير – وفي ليلة من الليالي... (مشاركات: 7)


إذا كان لديك فكرة جديدة

موقع مميز الأخوة والأخوات الكرام إذا كان لديك فكرة جديدة أو أبداع خلاق نحن نساعدك علي نشره أو الاستفادة منه (مشاركات: 4)


كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

كيف تقوي قوة التركيز لديك؟ اعلم أن العقل في الانسان يستوعب بسرعة الأوامر التي تعطى له بروح من الإيمان, ويعمل على تنفيذ تلك الاوامر بشرط أن يكرر تلك الاوامر مرات متعددة حتى يفهمها ويفسرها.... (مشاركات: 5)


تطوير روح المثابرة لديك

تطوير روح المثابرة لديك https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1265.imgcache فيليكس جاكبسون توجد أربع خطوات بسيطة تقود إلى امتلاك عادة المثابرة وهي لا تدعو إلى كثير من الذكاء ولا إلى معرفة أو شهادة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلومة موارد بشرية - HRM

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


برنامج الأدوات الحديثة لخفض التكلفة

برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج