الموضوع: أعــــــذرونــــــي
أعــــــذرونــــــي
أعــــــذرونــــــي يـــــــا ســــــــــاده
انا أمّي لااقرء ولا اعرف الكتابه
ولا افرق بين البعوضه ولا حتى الذبابه
ولكني اعطيت في الشعر قلاده
واوسمة واطراء وزياده
كلامي جميل وازيد على شهادتكم شهاده
ولكن ما الّسر في ذلك ام تحسبونها عاده
لا تعجبو واسمعوني يا ساده
ان سري فتاة لامثيل لها بل هي احلى وزياده
اراها بنومي ان وضعت راسي على الوساده
اراها بفنجاني بقهوتي طلاسم وازداد بذكرها سعاده
اعذروني لست بمجنون وان كنت من جنوني اتفادى
احببتها من كل قلبي فلا تسالوني لماذا
عشقتها بجنون ومن عشقها تعلمت فــنّ الكتابه
علّمتـني كيف الحب يكون وعلّمـتها الاسى وبعاده
لماذا نقتل الحب في احشائنا ثم نبكي على ليالي سُهاده
نعم قتلت حُبها بيدي حرقت قلبها كم كنت مُجرما يا ساده
ودعتني بدمعة محبوسة بـبأس وقوة اراده
ما عاتبتني ابدا وليتها فعلت وادارت لي ظهرها بعزة وصلابه
اختفت من حياتي ويحي وويل لقلبي كما تمادى
ثمّ جلست اندب حظي بلاسى بحرقة قلبي و بدمعة لهّابه
فتاتي ما تركتك ولكن ظرفي كان حارقا وتعسرت الولاده
احرقيني اقتلوني فأنا ميت بدونك احي اسيرا بحبك اذ علمت مراده
صدقيني ما كنت العب وليس لي باللعب بالقلوب عاده
فتاتي ما كتبت الا لعينيك لطيفك فاسألي قلمي واسألي السبابة
فتاتي لااريد كتابة ولا اطراء ولا أوسمة ولا حتى قلادة
اريد ان اكون اميا ولكن احظى بقلب عرفت معه يوما طعم السعادة
اعترف بذنبي محترق الاشواق فما حكمكم أعلنوه بلا رحمة يا ساده
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.